FEMINISME

Equitat de gènere per promoure la igualtat en el món de l’esport

Entre les accions ja realitzades, en execució o previstes a curt i mitjà termini, hi ha la creació d’una unitat didàctica per abordar temes de gènere en el programa d’esport escolar

Equitat de gènere per promoure la igualtat en el món de l’esport
1
Es llegeix en minuts

L’Institut Barcelona Esports (IBE) s’ha dotat d’un gabinet d’equitat de gènere per promoure i fomentar la participació en l’esport sense desigualtats, tant en la pràctica esportiva com en els òrgans de decisió i tècnics, a més d’incorporar de manera transversal la perspectiva de gènere a l’activitat esportiva de la ciutat.

El Pla d’acció del Gabinet d’Equitat de Gènere inclou sis eixos que han de guiar les polítiques esportives amb visió de gènere i, dins d’aquests, un total de 25 accions específiques que es desenvoluparan fins a l’any 2023.

Notícies relacionades

Aquests eixos són:

  • Grup de Treball d’Equitat de Gènere, un espai de participació amb representació de les entitats que treballen en aquest camp, persones expertes en la matèria i integrants del Consell Municipal de l’Esport.

  • Disseny i gestió de les instal·lacions esportives amb visió de gènere.

  • Esport a l’espai públic per garantir l’ús de l’espai públic per a activitats esportives per a totes les persones i amb garantia de seguretat.

  • Eliminació del sostre de vidre en el sistema esportiu per impulsar la presència i el paper de les dones en llocs de responsabilitat directiva i tècnica amb garanties d’igualtat.

  • Promoció i esdeveniments en clau de gènere per garantir la perspectiva de gènere en la promoció esportiva i els esdeveniments de la ciutat.

  • Sensibilització de gènere a l’IBE a fi de garantir la incorporació de la perspectiva de gènere en els plans de treball, programes i serveis.

Entre les accions ja realitzades, en execució o previstes a curt i mitjà termini, són, entre d’altres, la creació d’una unitat didàctica per abordar temes de gènere en el programa d’esport escolar en horari lectiu; l’elaboració d’una guia que ajudi les entitats a incloure la perspectiva de gènere en l’àmbit esportiu, i l’elaboració del protocol de prevenció, detecció i acció contra les violències sexuals en equipaments esportius i entitats esportives.

Temes:

Igualtat