Pla contra l'atur de llarga durada

«Després de treballar pràcticament tota la vida en el sector de l'hostaleria, m'estic formant per iniciar una nova aventura professional en el camp social», explica il·lusionada María Carmen Gruas, de 45 anys. Ella és una de les persones desocupades durant més de dos anys que participaran en el nou pla de l'ajuntament per millorar la competitivitat en el mercat laboral d'aquest col·lectiu, que actualment representa el 25% de l'atur de la ciutat. El pla segueix obert a les persones interessades, fins i tot a l'agost, amb l'objectiu d'atendre més de 2.000 persones.

Aquest autèntic pla de xoc està estructurat en tres parts: orientació laboral, formació professionalitzadora i suport en el procés de recerca d'ocupació.

ESPECIALITZACIÓ

Gruas, tenint en compte les seves preferències i aptituds, per exemple, ha realitzat un curs de gestió de trucades de teleassistència i una formació específica relacionat amb la gestió de les emocions, l'autocontrol i la resolució de conflictes. «Prèviament vaig rebre assessorament personalitzat, per reorientar la meva carrera professional, i ara estic preparant, amb el suport de Barcelona Activa, la creació d'una cooperativa de serveis amb altres companyes en una situació similar», afegeix Gruas, que considera l'autoocupació la millor alternativa per als més grans de 45 anys, que constitueixen el 80% dels 26.000 barcelonins que fa més de dos anys que estan a l'atur. «El mercat de treball actual s'ha polaritzat, cosa que provoca que determinats col·lectius pateixin les conseqüències de manera més accentuada», explica Gerardo Pisarello, regidor de Treball, Economia i Planificació Estratègica.

Augusto Alegría, de 51 anys, ha iniciat recentment una formació per reparar aparells domèstics amb l'objectiu de treure's el carnet d'electricista. «Al meu país, Colòmbia, arreglava molts aparells elèctrics. Però necessito actualitzar els meus coneixements, perquè aquí l'energia i les unitats mètriques, per exemple, són diferents», explica Alegría, veí de la Vall d'Hebron.

Els participants en el pla de xoc han sigut derivats majoritàriament pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i realitzen sis sessions personalitzades amb un coach expert en orientació laboral que l'ajudarà a planificar un itinerari formatiu i a dissenyar una estratègia per millorar la seva reinserció laboral.

Pisarello destaca el caràcter integral i personalitzat del pla de xoc: «Oferim a cada participant els recursos i instruments que necessiten per incrementar les seves possibilitats d'inserció. L'objectiu és que s'activin, que es tornin a implicar en la recerca intensiva de feina i aconsegueixin incorporar-se al mercat de treball», subratlla el també primer tinent d'alcalde.

La segona part del pla es recolza en uns 60 cursos, d'unes 200 hores de formació cadascun, amb activitats centrades en un àmbit laboral específic, però també en activitats que permeten treballar competències generals dirigides a millorar les habilitats tecnològiques, el desenvolupament professional i recerca d'ocupació. Aquests cursos s'imparteixen en equipaments de Barcelona Activa com són Ca n'Andalet, Cibernàrium i Porta22. Aquest servei es manté obert durant l'estiu.

Notícies relacionades

Accions formatives

Lliurats els primers 60 habitatges de lloguer assequible de l’Illa Acer

En paral·lel, els participants en el pla compten amb el suport d'experts, que els ajudaran a identificar oportunitats professionals.

Pàgines d'informació de la ciutat realitzades amb la col·laboració de l'Ajuntament de Barcelona.