El Govern planteja pagar als funcionaris que renunciïn a teletreballar

Des que va assumir el càrrec, el conseller Dalmau considera que a l’administració catalana hi ha un excés de teletreball. O, dit d’una altra manera, hi ha una falta de presencialitat als departaments i això genera ineficiències. Al principi del 2025, tal com va avançar EL PERIÓDICO, Funció Pública va dictar una instrucció que suprimia l’exercici a distància als seus alts càrrecs. Sense negociació prèvia, va generar inicialment una revolta entre centenars de sotsdirectors generals i càrrecs assimilats. Alguns, fins i tot, el van portar davant els tribunals.

Ara, el Govern pretén fer un pas més i reduir, per la via de l’incentiu, el teletreball entre el conjunt dels funcionaris de carrera i personal laboral. La Generalitat ha plantejat un complement salarial de presencialitat, l’import del qual encara no ha detallat, segons diferents fonts sindicals consultades. La mesura divideix els sindicats implicats. L’IAC, la central amb més delegats, està «radicalment en contra», ja que considera que atempta contra el principi de la mateixa feina, igual salari i és «anar cap enrere». Mentre que UGT i CCOO no ho veuen malament, sempre que sigui voluntari i a expenses de veure la quantia del complement i la complementarietat amb altres plusos.

Una altra novetat que l’Executiu pretén explorar és l’anticipació de l’edat efectiva de jubilació. Dalmau –que abans va ser gerent a l’Ajuntament de Barcelona– vol copiar el model que regeix al consistori i permetre als empleats públics acumular dies festius i de vacances no disfrutats durant la seva carrera professional per a així després gastar-los tots de cop en l’epíleg de la seva trajectòria.

Reducció de jornada

Els sindicats representats a la Taula General de la Funció Pública estan estudiant la proposta, que no és definitiva i que l’Executiu pretén vehicular en el marc d’una negociació més àmplia com és l’aplicació de la jornada de 35 hores setmanals. «El procés de negociació continua obert, amb voluntat clara de construir acords sòlids, viables i equilibrats», afirmen fonts de Funció Pública.

La Generalitat va iniciar el 28 d’abril passat les negociacions per reduir la jornada setmanal dels seus funcionaris a 35 hores. Va arrencar per l’Administració General de l’Estat, que prèviament havia donat llum verda a aquesta rebaixa horària per als seus empleats. La meta són les 35 hores setmanals, però ara el quid de la negociació versa sobre com arribar-hi. I és que les 35 hores són una referència setmanal, però que s’articularà en còmput anual. Per exemple, actualment en els mesos d’estiu els empleats públics catalans ja treballen l’equivalent a 35 hores setmanals, a costa de treballar més durant la resta de l’any.

L’administració catalana i els sindicats estan intercanviant xifres i interpretacions sobre com concretar aquesta reducció horària. La Generalitat interpreta que 35 hores setmanals equivalen a 1.533 hores anuals, si bé les centrals difereixen i creuen que allà Funció Pública vol sumar part dels assumptes propis i alguns dies festius. Sobre la taula hi ha també pugna per una bossa de 25 hores anuals de flexibilitat que l’Executiu vol readaptar, una proposta que no convenç del tot les centrals. Les diferències, no obstant, són mínimes entre les parts i totes, en aquest aspecte, són optimistes de poder arribar a un terme mitjà que complagui els dos grups.

Torna el tiquet menjador

Notícies relacionades

¿Puc teletreballar aquest dimarts i dimecres per la visita del papa Lleó XIV a Barcelona? Això és el que es recomana

Espanya pressiona Brussel·les per garantir que la maleta de mà sigui gratuïta als avions

La qüestió passarà, més aviat, per altres plusos i reorganitzacions, com aquest plus de presencialitat. La Generalitat també ofereix recuperar el complement de tiquet menjador per a aquells empleats públics amb jornada partida, una minoria dins del cos d’empleats dels departaments. Aquesta era un benefici que existia abans de les retallades practicades pels governs de CiU i que ara el PSC pretén recuperar. De moment, estudien un pagament d’11 euros diaris per cada una de les jornades partides que assumeixi l’empleat, si bé ni la quantia ni el format estan tancats de moment.

Les negociacions avancen i hi haurà durant les pròximes setmanes un estira-i-arronsa entre les parts, cedint uns a costa de triomfs de l’altre. La voluntat de la Generalitat i els sindicats és tancar com més aviat millor, si bé la concurrència del període estival retardarà inevitablement les converses i cap de les parts és especialment optimista de poder acordar i que la rebaixa entri en vigor abans de l’1 de gener del 2027.