Preacord en l’ERO de Nestlé: els acomiadaments baixen a 242 treballadors, la meitat a Catalunya

Nestlé va anunciar fa un mes l’inici d’un acomiadament col·lectiu per retallar part de la seva plantilla a Espanya, en el marc d’una reestructuració global que suprimirà uns 16.000 llocs de treball arreu del món. No és que la multinacional dirigida per l’espanyol i exconseller delegat d’Inditex, Pablo Isla, es trobi en problemes econòmics, de fet, segueix en una situació de beneficis, sinó que els cessaments obeeixen a una estratègia de reorganització de l’activitat, segons han justificat durant la negociació de l’expedient. És per això que les centrals han pogut pressionar l’empresa i aconseguir indemnitzacions elevades. «En les últimes hores, s’ha arribat a un acord que ha de ser sotmès a ratificació de la plantilla i que afectarà un màxim de 242 posicions», confirmen des de Nestlé.

La compensació base serà de 45 dies per any treballat, amb límit de 42 mensualitats. És un import superior al que regia abans de la reforma laboral del PP. Per posar-ho en perspectiva, les actuals quanties per a un acomiadament improcedent són de 33 dies per 24 mensualitats. A aquest import s’hi haurà de sumar un plus d’entre 15.000 i 30.000 euros, en funció de l’antiguitat (com més anys, més plus). A aquest s’hi afegeix un altre complement per edat, d’entre 15.000 i 30.000 euros en funció dels anys del treballador (com menys anys, més plus). És a dir, entre un i l’altre plus, la majoria d’empleats sortirà amb la indemnització i uns 30.000 euros addicionals.

Nestlé i els sindicats han arribat en l’últim dia del període de consultes a un preacord que ara hauran de ratificar els treballadors en assemblea. Els representants sindicals estan satisfets amb les condicions assolides i defensaran el ‘sí’ davant les plantilles. Les diferents mobilitzacions, amb aturades parcials i manifestacions a les diferents plantes afectades, han sorgit el seu efecte i la direcció ha millorat les quanties que inicialment havia posat sobre la taula.

Les oficines, les més afectades

Notícies relacionades

L’empresa familiar ‘recepta’ visió a llarg termini per sobreviure

Brussel·les exigeix a Espanya revisar l’habitatge, l’IVA de l’hostaleria i innovar

Catalunya serà, per volum d’acomiadaments, el territori més afectat i concentrarà la meitat dels cessaments. Dels 242 afectats, 119 sortiran dels centres catalans. Especialment de les oficines centrals, ubicades a Esplugues de Llobregat (102 acomiadaments). Nestlé amb prou feines ha plantejat cessaments a les factories i entre els sindicats sobrevola la sospita que aquesta retallada de personal a la seu central a Espanya obeeix a un efecte substitució de l’ocupació per la intel·ligència artificial.

«La negociació ha permès millorar substancialment les condicions inicialment plantejades per l’empresa, reduint l’impacte social de l’expedient i ampliant les mesures de protecció per a les persones treballadores afectades», afirmen des de la UGT. «S’ha fet tot el possible», afirmen des de CCOO. «S’ha aconseguit una substancial millora de les indemnitzacions», valoren des de Csif.