Telefónica concentra més de 5.300 acomiadaments a quatre filials

Telefónica comença a revelar la magnitud de la retallada de plantilla que prepara a Espanya. La direcció de la companyia va confirmar ahir als sindicats principals amb representació en el grup (UGT, CCOO i Sumados-Fetico) que els eros que pretén aplicar a les seves filials espanyoles principals (Telefónica de España, Telefónica Móviles i Telefónica Soluciones) i en la seva companyia de televisió Movistar+ busquen la sortida, en total, de fins a 5.319 empleats, més d’un terç (gairebé un 37%) de la plantilla total de totes tres societats, segons confirmen fonts sindicals.

L’empresa de telecomunicacions revelarà avui el nombre de treballadors afectats en quatre societats més del grup (Telefónica SA, Telefónica Global Solutions i Telefónica Innovació Digital) per completar l’ajust de plantilla com a part del pla d’estalvi de costos inclòs per la cúpula de la companyia en el nou pla estratègic per al pròxim lustre. En total, s’espera que els set eros que la companyia executarà se situïn de partida entre 6.000 i 7.000 sortides d’empleats. Unes xifres que previsiblement es reduiran durant el procés de negociació entre la direcció i els sindicats durant les setmanes vinents.

La direcció de Telefónica ha traslladat que els eros de les tres filials que conformen el conveni d’empreses vinculades (CEV) estan motivats per "causes organitzatives, tècniques i de producció" amb un total de 5.040 sortides previstes. Segons la documentació jurídica facilitada, la distribució prevista és una retallada de 3.649 llocs de treball a Telefónica de España (41,04% sobre una plantilla total de 8.892), de 1.124 persones a Telefónica Móviles (31,34% sobre una plantilla de 3.587) i 267 persones a Telefónica Soluciones (23,89% sobre 1.118), segons els sindicats.

Abans de final d’any

Notícies relacionades

Dotze empreses es reparteixen els llums ‘d’autor’ de Nadal

De l’obra al Camp Nou al pis rusc

La companyia i els representants dels treballadors han constituït la taula de negociació de l’ero de l’àrea audiovisual de Movistar+, per a la qual la direcció ha proposat 279 sortides d’un total d’uns 860 treballadors, és a dir, una afectació d’un 32,45% de la plantilla.

L’objectiu de Telefónica és tancar un acord amb els sindicats abans de final d’any i carregar en els comptes d’aquest exercici el cost milmilionari que tindrà el procés d’acomiadament col·lectiu.