El Govern eleva la pujada salarial dels funcionaris a l’11% fins al 2028

El Ministeri de Transformació Digital i Funció Pública ha elevat del 10% a l’11% la seva oferta de pujada salarial per als funcionaris en el període 2025-2028. L’Executiu ha posat 2.000 milions d’euros més sobre la taula per mirar de convèncer els sindicats que aquest és un bon acord per als més de tres milions d’empleats públics que estan pendents de la negociació.

Aquest punt addicional que ha rascat el departament dirigit pel ministre Óscar López ha tingut un bon efecte, i dues de les tres centrals més representatives entre els funcionaris estan a prop de dir que sí, segons indiquen fonts consultades. CCOO i la UGT públicament han valorat l’"esforç" del Govern, si bé conserven certes reticències. El problema no és tant la quantia dels increments –l’11% encaixa dins les pretensions que tenen– com la distribució d’aquests increments. I és que, segons addueix el Govern, tal com ell mateix ha fixat, la regla de despesa no es pot superar donant un 4% acumulat de pujada entre aquest any i el que ve. A efectes pràctics, això implica que, amb bastanta seguretat, els empleats públics perdran poder adquisitiu aquest any i el que ve.

Després, davant les previsions de futura moderació de la inflació, aquesta pèrdua a curt termini es pot recuperar a llarg termini amb els increments successius. "Per a nosaltres és fonamental carregar tant com sigui possible la pujada fixa del 2027" per compensar-ho, assenyalen des de la UGT.

Notícies relacionades

Núria Rodríguez-Planas, professora d’Economia: "Reduir la bretxa de gènere beneficia les dones i també els homes"

Competència avala la pujada de tarifes d’Aena per a l’any 2026

Malgrat aquesta promesa futura, les centrals són conscients que no serà rebuda amb els braços oberts una proposta que els reclama collar-se el cinturó aquest any i el que ve. Sobretot quan l’Administració fa des del gener que té el salari congelat i veu com en el sector privat els convenis que s’estan renovant ho fan amb un increment del 4,15%.

La CSIF, en canvi, no està gaire per firmar i es decanta per repetir el no que ja va donar al Govern en l’anterior pujada salarial (2022-2024). "L’oferta encara és insuficient perquè condemna els treballadors públics a continuar perdent poder adquisitiu, una pèrdua que s’acumula a les retallades que hi ha hagut des del 2010. Si es manté el 4% per als dos primers anys, haurem de tornar a sortir al carrer", segons van assenyalar fonts d’aquesta central.