Amazon planteja un ERO per a 1.200 empleats a Madrid i Barcelona

Amazon ha posat en marxa un procés d’acomiadament col·lectiu, que afectaria un màxim de 1.200 treballadors de les seves oficines corporatives a Espanya. Així ho van confirmar ahir fonts internes de la companyia, remetent-se a la informació que va avançar Europa Press. En concret, la multinacional nord-americana, que ja havia anunciat a principis d’aquesta setmana un ajust d’ocupació global que afectarà 14.000 efectius de la seva plantilla corporativa, ha obert a Espanya dos expedients de regulació d’ocupació (ERO) en les empreses Amazon Digital Spain, les oficines de les quals s’ubiquen a Madrid, i Amazon Spain Service, localitzada a Barcelona.

D’aquesta forma, els afectats d’aquest ajust de plantilla seran només empleats de les oficines corporatives de Madrid i Barcelona i aquesta mesura, segons informen les mateixes fonts, no tindria impacte en les operacions de la multinacional a nivell nacional ni en altres ciutats espanyoles. De la mateixa manera, l’empresa va confirmar que l’ERO no afectarà cap empleat dels seus centres logístics. En total, Amazon España té un total de 28.000 treballadors. Pel que fa a la xifra desglossada de treballadors afectats en cada ciutat, fonts d’Amazon van detallar EL PERIÓDICO que encara no poden aventurar-se a donar xifres, a causa dels processos de negociació amb el comitè d’empresa que comporten els eros.

Reduir burocràcia

La veritat és que no es tracta del primer avís que Amazon dona en matèria de reestructuració de la seva plantilla. Amb l’empenta de la intel·ligència artificial (IA) en la seva màxima esplendor, la companyia ja va anunciar la setmana passada la seva intenció de substituir, de cara al futur, a més de 600.000 empleats per robots. D’aquesta manera, es confirma la intenció d’Amazon d’apostar al màxim per la tecnologia, fixant la seva estratègia en l’automatització del 75% dels seus processos, sobretot pel que fa a l’ambit de magatzems i logística.

Notícies relacionades

Les noves ‘start-ups’ espanyoles s’aboquen a la IA i la computació

Una altra vida als plàstics del mar

Cal recordar que Amazon va anunciar dimarts passat una reducció d’aproximadament 14.000 efectius de la seva plantilla corporativa, aquells treballadors que exerceixen tasques administratives i d’oficina, una xifra inferior a l’apuntada dilluns en diversos mitjans, que elevaven fins a uns 30.000 els llocs afectats. La plantilla global d’Amazon es calcula en uns 1,5 milions de persones, de les quals unes 350.000 exerceixen tasques corporatives.

Aquesta mesura, comunicada per Beth Galetti, vicepresidenta sènior d’Experiència de Persones i Tecnologia a Amazon, pretén mantenir una estructura àgil i adequada, reduint la burocràcia, eliminant capes i redirigint recursos per garantir la inversió en grans apostes de l’empresa per respondre a les necessitats actuals i futures dels clients. Amazon va assegurar que mirarà de donar suport als afectats, amb un termini de 90 dies per buscar un nou lloc internament i donant prioritat als candidats interns per ajudar el nombre més gran possible de persones a trobar nous llocs de feina en la mateixa Amazon.