Miguel Benito, expert en dret laboral, explica quina és la temperatura màxima a la qual ha d’estar el teu centre de treball: “És il·legal treballar amb aquesta calor”

Cada estiu un centenar de persones pateixen una baixa per accident laboral a causa de la calor i la insolació, segons dades del Ministeri de Treball i Economia Social recollides per la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF). En els darrers cinc anys, aquestes xifres arriben a les 619 baixes laborals, amb un total de 9 víctimes mortals.

Per evitar aquesta situació, amb l’arribada de la temporada estival les empreses han de prendre mesures per garantir la seguretat i la salut a l’àrea de treball. El Reial decret 486/1997 estableix que, en la mesura del possible, les condicions ambientals dels llocs de treball no han de constituir una font d’incomoditat o molèstia per als treballadors.

“S’han d’evitar les temperatures i humitats extremes, els canvis bruscos de temperatura, les corrents d’aire molestes, les olors desagradables, la irradiació excessiva i, en particular, la radiació solar a través de finestres, llums o envans envidrats”, refereix el text.

Màxims de temperatura

En relació amb les condicions laborals a l’estiu, Miguel Benito, expert en dret laboral, assenyala que “és il·legal treballar amb aquesta calor”, alhora que explica quina és la temperatura màxima a la qual han d’estar els centres de treball segons l’activitat que es dugui a terme:

• Si treballes en un lloc tancat amb un tipus d’activitat sedentària, el màxim és 27 °C.

• Si treballes en espais tancats realitzant activitat física, el màxim és 25 °C.

• Si treballes a l’aire lliure, no existeix una temperatura màxima a la qual sigui il·legal treballar, tot i que s’han de prendre mesures quan hi ha onades de calor.

El clima no depèn de l’empresa, però en cas d’alertes taronja o vermella s’ha de protegir la salut dels treballadors amb accions com entrar abans a treballar, reduir les jornades, augmentar els descansos i, principalment, “evitar treballar en els pics de màxima calor”, indica l’expert.

Què és l’estrès tèrmic?

Notícies relacionades

Pimec celebra la seva entrega de premis a Barcelona

Jonathan Andic deixa les regnes de Mango Man per centrar-se en les patrimonials

Les condicions extremes poden causar estrès tèrmic, ja que el cos no pot regular la seva temperatura interna com a conseqüència de l’acumulació o pèrdua excessiva de calor. Aquesta exposició pot provocar els següents problemes de salut:

• Rampes

• Esgotament

• Deshidratació

• Insolació

• Agreujar malalties cròniques

• Cop de calor (amb símptomes com inestabilitat en la marxa, convulsions i fins i tot coma)

En funció dels factors personals, el tipus de feina i el local, una persona pot patir estrès tèrmic, d’aquí la importància que les empreses garanteixin les condicions òptimes de treball i que els treballadors coneguin els seus drets i sàpiguen que poden sol·licitar una baixa laboral en cas de calor extrema.