El Govern estudia millorar l’accés a la jubilació dels fixos discontinus

El Govern estudia millorar les condicions d’accés a la jubilació dels fixos discontinus i compensar els períodes no cotitzats perquè així els treballadors puguin acreditar abans els anys suficients per retirar-se. Una mesura que actualment podria beneficiar a curt termini unes 50.000 persones, atenent les dades d’afiliació, segons les quals hi ha aquesta proporció de treballadors amb més de 60 anys i donats d’alta amb un contracte fix discontinu. "S’ha plantejat portar a la taula l’accés a les prestacions dels treballadors fixos discontinus", apunten fonts de la Seguretat Social.

El Ministeri d’Inclusió i Seguretat Social va mantenir ahir una nova reunió amb patronal i sindicats per avançar en la seva reforma del sistema de pensions. Les parts van abordar les diferents carpetes obertes, com els nous coeficients reductors per ampliar el dret a la jubilació anticipada a aquells oficis més perillosos. També la implicació més gran de les mútues per tractar treballadors de baixa per un accident traumàtic, tot i que aquest hagi passat fora de la feina.

Una altra de les matèries tractades entre el departament dirigit per Elma Saiz i els agents socials són les condicions de jubilació dels fixos discontinus. Fonts sindicals de CCOO i UGT traslladen que la Seguretat Social ha adquirit el compromís verbal de millorar les actuals condicions per a aquest col·lectiu i que en la reunió vinent, fixada per al 8 d’abril, els remetran una proposta per escrit.

Notícies relacionades

El nou turisme que ve: menys massificació, més sostenibilitat i equilibri amb la vida local

¿Es pot prohibir la compra d’habitatge per especular? ¿Ho pot fer Catalunya? L’estudi en què es basa Illa

Els treballadors fixos discontinus es van veure perjudicats pel canvi de criteri que va entrar en vigor l’octubre passat i que sí que va beneficiar centenars de milers de treballadors a temps parcial.

Una altra de les grans carpetes que falten per obrir en la negociació és la de la jubilació parcial. És a dir, poder deixar de treballar part de la jornada durant els últims anys de la carrera professional. Les centrals aspiren a generalitzar-ne l’accés a tots els sectors, vinculada amb el contracte de relleu, i alerten que sense acord en aquest punt no hi haurà acord en cap altra matèria. Facilitar l’accés a la jubilació parcial implica un cost per a les arques de la Seguretat Social –ja que comença a pagar abans part de la pensió– i va en contra de l’estratègia mantinguda fins i tot pel Govern d’habilitar incentius perquè els treballadors triguin més a jubilar-se.