Vaga de Renfe d’aquest dilluns, 7 de novembre: trens afectats, horaris i serveis mínims

Aquest dilluns, 7 de novembre, és el primer dels dos dies en què el sindicat SFF-CGT ha convocat vaga a Renfe, malgrat l’acord del nou conveni col·lectiu subscrit divendres entre l’empresa i els sindicats Semaf, CCOO i UGT. L’altre dia amb aturades convocades d’aquesta setmana és divendres, 11 de novembre. La CGT reclama una pujada salarial conforme a la inflació i una jornada de 35 hores.

La vaga a Renfe ha començat aquesta mitjanit passada i durarà fins a les 23.00 hores. El Ministeri de Transport ha imposat serveis mínims del 75% als trens de Rodalies en hora punta i del 50% la resta del dia. Als trens de Mitjana Distància i Avant s’estableix el 65% dels serveis habituals, i als d’Alta Velocitat i Llarga Distància el servei serà del 72%. Quant als trens de mercaderies, el trànsit es redueix al 25%. Els serveis mínims de Renfe inclouen tots els trens de Mitjana Distància i AVE, Avlo, Alvia, Euromed i Intercity, que sí que circularan en el seu horari habitual.

Notícies relacionades

Els experts no descarten que l’Ibex trenqui el seu màxim històric de 15.945 punts

Correus suspèn temporalment enviaments als EUA pels aranzels

Als viatgers de l’AVE / Llarga Distància i Mitjana Distància afectats se’ls oferirà, sempre que sigui possible, viatjar en un altre tren en l’horari més aproximat a l’adquirit. Si no desitgen fer el viatge, podran anul·lar o canviar per a una altra data el seu bitllet sense cap cost. Les operacions d’anul·lació o canvi es poden fer a tots els canals de venda de Renfe.

No está entre nuestros planes rendirnos 🏴

Por eso, aquí te dejamos las razones de nuestras movilizaciones 👇🏽https://t.co/7tUh6TU2Jg

— CGT (@CGT) 6 de noviembre de 2022

Les reivindicacions de CGT

Amb la convocatòria de vaga, a la qual estan cridats 14.000 treballadors, la CGT reclama una pujada salarial lineal que sigui garant de l’IPC real i un augment del personal que es contractarà el 2023 per «convertir els contractes temporals en contractació indefinida». A més, demanen una normativa de mobilitat «transparent i justa», l’eliminació de les categories d’ingrés que generen «una doble escala salarial» i la implantació de la jornada de 35 hores en còmput setmanal. A això s’hi sumen mesures per possibilitar la conciliació de la vida familiar i laboral.