Ocupació pública
Funcionaris: El Govern acaricia un acord parcial amb pujada salarial del 7,5% fins al 2024
CCOO i UGT donen pràcticament per tancades les negociacions, mentre que CSIF qualifica d’«insuficients» les últimes condicions
![Funcionaris: El Govern acaricia un acord parcial amb pujada salarial del 7,5% fins al 2024 Funcionaris: El Govern acaricia un acord parcial amb pujada salarial del 7,5% fins al 2024](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/b723d449-7187-446d-8f6e-fda344df74af_alta-libre-aspect-ratio_default_0.jpg)
El Ministeri d’Hisenda i Funció Pública ha millorat la seva oferta d’increments salarials per als funcionaris de cara als pròxims anys. Els negociadors de la ministra María Jesús Montero han plantejat pujades del 7,5% fins al 2024, davant el 6% que va posar un dia abans sobre la taula, tal com han traslladat aquest dijous a la tarda als sindicats. Després de més de quatre hores de converses, l’Executiu acaricia un acord amb dues de les tres centrals assegudes a la taula. CCOO i UGT tendeixen al ‘sí’, mentre que CSIF qualifica d’«insuficients» les últimes condicions. Dilluns es tornen a veure les cares Hisenda i les centrals en la que està prevista que sigui l’última reunió, on les últimes decidiran si donen suport o no a l’oferta. Acabi amb pacte (o no) –el Govern té potestat per tirar-la endavant unilateralment– afectarà directament 3,4 milions d’empleats públics.
El repartiment de l’última oferta plantejada des d’Hisenda és la següent. Increment retroactiu de l’1,5% addicional per a aquest any, en el qual els sous ja han pujat un 2%. El 2023 pujaran un 2,5% fix, més un altre punt variable (és a dir, fins al 3,5%). I per al 2024 la pujada seria del 2%, més un altre mig punt en variables (és a dir, fins al 2,5%). Les opinions entre les centrals negociadores són divergents. En global la pujada salarial segons aquestes condicions seria del 7,5% acumulat fins al 2024. Que també podria llegir-se com del 9,5%, si es té en compte el 2% que ja regeix per a aquest any i que no està en dubte. Fonts presents en les negociacions tant d’UGT com de CCOO donen per bones les últimes condicions i confien que els seus respectius òrgans de govern, que es reuniran aquest divendres, els donin l’‘ok’ definitiu. Per la seva banda, des de CSIF són a la banda del ‘no’ i les qualifiquen d’«insuficients».
Condicions salarials a part, les centrals han pressionat per aconseguir millores en qüestions d’horari i cobertura en cas de baixes. La proposta de reduir la setmana laboral a 35 hores continua sent prioritat per a ells, especialment perquè els plantejaments d’Hisenda impliquen una segura pèrdua de poder adquisitiu per als empleats públics. Ja que aquest 2022 l’increment salarial quedarà en el 3,5%, davant una inflació que està previst que tanqui en el 8%, segons estimacions com les de Funcas. L’altra gran carta és blindar que en totes les administracions es remuneri el 100% del salari des del primer dia en cas d’incapacitat temporal. Això és una cosa que moltes institucions ja contemplen, però no totes.
- Jocs Olímpics 2024 París oculta la foscor i exhibeix el seu decorat en els Jocs
- Handbol Les ‘Guerreres’ no compareixen i cauen amb estrèpit en el debut
- Tennis Moyá fa saltar les alarmes sobre la presència de Nadal a París
- Sèrie aclamada Com enamorar sense cursileries
- QUATRE HOSPITALITZATS Un brot de salmonel·losi en un bar deixa almenys 22 afectats
- La carrera a la Casa Blanca Els Obama escenifiquen el seu suport a la candidatura de Kamala Harris
- Operació contra el narcotràfic Els EUA detenen ‘el Mayo’ i un fill del ‘Chapo’, líders del càrtel de Sinaloa
- Eleccions decisives Els comicis a Veneçuela desencadenen l’expectació mundial
- En clau europea Cordó parcial als ultres