El Govern i els agents socials posen data a la pròrroga dels ertos: fins al 31 de maig

El Govern, la patronal i els sindicats han tancat un primer serrell de la nova pròrroga dels ertos de la Covid: la data. L’Executiu i els agents socials han arribat a un consens perquè la renovació s’estengui fins al 31 de maig; segons han confirmat diverses fonts coneixedores de les converses. No obstant, el principi d’acord no és total i ara que ja tenen tancat el ‘quan’, falta consensuar el ‘què’. Sobre la taula de diàleg social queden diverses incògnites per resoldre i que poden complicar les negociacions, que han començat aquest divendres després de l’aturada nadalenca. El 31 de gener vencen les actuals condicions d’ajudes públiques per a aquest mecanisme de protecció social, del qual actualment depenen 755.000 treballadors a tot Espanya.

La voluntat manifestada per l’Executiu és tenir un acord abans del 15 de gener i la idea que han plantejat els titulars de Treball i Seguretat Social és introduir pocs canvis en el sistema de protecció actual. Una continuïtat que han aplaudit els agents socials i que, en principi, hauria de facilitar les negociacions. La taula de diàleg social reprèn amb predisposició i optimisme les negociacions per renovar l’esquema de blindatge social dels ertos. I de la taula ja ha lluït un primer consens. Les parts aposten per mantenir una mena de revisió trimestral de l’acord i el nou pacte, si es consuma, s’estendria una mica més i seguiria un horitzó similar a l’estat d’alarma. La renovació seria de febrer a maig.

No hi haurà un gir de 180 graus en l’esquema de protecció i les parts aposten per mantenir l’eina dels ertos de suspensió per als sectors més afectats, actualment amb exoneracions d’entre el 100% i el 90%. Així com la figura dels ertos de limitació, per acompanyar les restriccions d’aforament decretades de manera intermitent per a negocis com bars, restaurants o comerços. Dilluns que ve hi ha prevista una nova reunió entre les parts per avançar en l’acord.

Obrir o no els acomiadaments i blindar les prestacions

Els agents socials veuen amb bons ulls la continuïtat de l’esquema actual d’ajudes a les empreses. «Demano al Govern que no tregui cap conill del barret de copa» i que ho «prorrogui amb les condicions actuals», ha afirmat el secretari general d’UGT, Pepe Álvarez, en una trobada amb periodistes aquest divendres. Als negociadors els esperen dos focus de possibles conflictes. D’una banda, la patronal ha insistit de nou en la reunió d’aquest dilluns a eliminar la clàusula de salvaguarda de l’ocupació. És a dir, aquella segons la qual les empreses que han accedit a un erto no poden acomiadar en un període de sis mesos des que acaba l’erto. Si ho fan, han de tornar totes les ajudes públiques rebudes.

L’altre focus de potencial conflicte és la quantia de les prestacions a cobrar pels treballadors afectats. Els sindicats marquen com a línia vermella que es mantingui intacte l’import actual i per a això hauran de pactar un lleu retoc. Ja que en l’última renovació, l’Executiu ja va blindar que els empleats suspesos cobressin el 70% de les seves bases reguladores i hi va donar marge durant sis mesos. És a dir, tenen aquesta quantia assegurada fins al març. Si la pròrroga dels ertos va més enllà del març, aquest element s’haurà de negociar si les parts pretenen evitar que aquells treballadors que encadenin més de sis mesos en erto passin a cobrar el 50% de la seva base reguladora.

Notícies relacionades

Arriben les peixateries del futur

Les dues cares de viatjar amb cotxe elèctric

Un altre element que defensen les centrals és prorrogar el comptador a zero en cas d’acomiadament i fer-ho el temps proporcional que es prorroguin els ertos. Actualment les prestacions en cas d’acomiadament estan assegurades durant tot el 2021.

Nou encaix per a la formació

Una novetat que les parts tenen pendent concretar en la nova renovació dels ertos és la promoció de la formació dels treballadors en erto. Fonts del Ministeri de Treball insisteixen que aquesta serà una de les seves prioritats durant les negociacions. Especialment per a aquells empleats dels sectors més afectats i que fa més temps que estan sense activitat. El departament dirigit per Yolanda Díaz ja va aprovar a finals de novembre una ordre ministerial per facilitar l’accés dels assalariats en erto als cursos públics de formació, equiparant els seus drets als d’una persona en atur i mantenint els propis d’un empleat en actiu.