El Sabadell abandona dos dels seus edificis corporatius a Sant Cugat

El Banc Sabadell ha decidit abandonar dos dels immobles que ocupa a Sant Cugat, a prop de l’edifici corporatiu que l’entitat té en aquesta població, i ha posat a la venda dos edificis més que té en propietat a Alacant, heretats de l’absorbida CAM. Les noves condicions de teletreball imposades pel coronavirus, que obliga el banc a distribuir la seva plantilla en activitat presencial i a distància ha alliberat una àmplia superfície fins ara ocupada, de la qual el banc ha decidit desprendre’s.

Els dos edificis de Barcelona, llogats a Colonial, i on es realitzen activitats relacionades amb les tecnologies del banc, són els denominats CBS-2, amb 8.700 metres quadrats i una capacitat per a 924 persones, i el CBS-3, de 4.660 metres quadrats i capacitat per a 483 treballadors. Aquests espais físics en aquests moments estaven ocupats al 50%, ja que la meitat de la plantilla treballa des de casa. A més representen costos elevats. El primer genera una despesa de 170.000 euros al mes, entre lloguer i despeses generals, i el segon, 87.000 euros mensuals.

La plantilla d’aquests centres operatius treballarà des d’ara al centre corporatiu de Sant Sugat, on s’han eliminat els llocs fixos i els empleats, dins del concepte que el banc denomina ‘smart work’ poden connectar el seu portàtil a qualsevol punt de treball quan acudeixen a les oficines del banc.

160 empleats d’Alacant

A Alacant, el banc posa a la venda el concret de l’antic edifici que pertanyia a la taxadora de la CAM –Tabimed– al polígon de Babel i on ara el banc tenia personal de les seves unitats de Riscos i Prevenció i Gestió de Mora, segons publica el diari ‘Información’. També posarà a la venda un altre local a la plaça de Navarro Rodrigo, al barri de Benalúa, on s’ubicava un dels Centres d’Atenció Remota (CAR) de l’entitat. Entre els dos establiments sumen uns 160 empleats, que ara es ressituaran en altres centres del Sabadell a Alacant, durant les jornades que hagin de fer treball presencial.

Notícies relacionades

Ecoener reforça el seu consell d’administració amb experts en energia

L’Ibex 35 tanca en màxims mai vistos en els últims 17 anys

El sistema híbrid de treball afectarà en gran manera els empleats dels serveis centrals i els centres corporatius de l’entitat, tot i que també es preveu que al voltant del 10% de la plantilla de les oficines també pugui beneficiar-se’n.

Per implementar aquests plans, l’entitat ha comprat i distribuït entre els seus empleats més de 15.000 portàtils –la plantilla total arriba als 16.500–, i ha firmat una aliança amb Microsoft per implantar Dinamics 365, una eina que permet als treballadors accedir de manera ràpida en remot al perfil complet dels seus clients i disposar del Teams per facilitar la comunicació dels teletreballadors.