Laboral
Govern i sindicats segellen un pacte per la igualtat en el treball sense la patronal
Han acordat regular la igualtat retributiva i els plans d'igualtat
zentauroepp54120419 graf8561 madrid 15 07 2020 la ministra de trabajo yolan200716114314 /
Aquest dijous les ministres de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, i Igualtat, Irene Montero, han subscrit amb els sindicats CCOO i UGT l’‘Acord per al desenvolupament de la igualtat efectiva entre homes i dones a la feina’, que finalment no ha comptat amb la rúbrica de la patronal després d’haver participat en les negociacions.
A través d’aquest document s’estableixen dos reglaments. Un d’aquests és el d’igualtat retributiva, que estableix mecanismes objectius de valoració de cada lloc i atorga transparència en salaris i complements percebuts. D’aquesta forma, s’estableix que les tasques del mateix valor han de tenir la mateixa retribució.
A més, s’ha acordat el reglament sobre plans d’igualtat, que persegueix garantir l’efectivitat i aplicació d’aquest recurs, desenvolupant l’articulat del Reial Decret Llei 6/2019. D’aquesta manera, els plans d’igualtat seran obligatoris en empreses de més de 50 treballadors.
- Ciències socials El barri on vius podria fer-te envellir més ràpid
- Estat del català L'impuls a l'oferta de cursos de català per a adults a Tarragona arriba a nous públics: "Em feia vergonya no entendre l'idioma"
- ACTUALITAT BLAUGRANA Indignació al Barça: valora presentar una protesta a la UEFA per l'arbitratge davant l'Atlètic
- Missió a la Lluna Artemis assaja les primeres rutines d'esport lunar: així és la màquina amb què s'han entrenat els astronautes durant la missió
- Confirmada la condemna a 14 anys de presó per a un home que va violar una dona a Manresa després de treure-la de casa amenaçant els nens