CCOO i UGT exigeixen recuperar la tutela administrativa perquè els ertos no derivin en eros

CCOO i UGT exigeixen al Govern que contempli la recuperació de l’autorització administrativa obligatòria per a les empreses que decideixin realitzar un expedient de regulació d’ocupació (ero). Les centrals amb representació majoritària posen així sobre de la taula un mecanisme suprimit per l’última reforma laboral del PP, amb la intenció d’evitar que els milers d’ertos  actualment en vigor des de la declaració de l’estat d’alarma no es converteixin en acomiadaments en els pròxims mesos. Així ho han manifestat els secretaris generals de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, i d’UGT, Camil Ros, en una roda de premsa aquest dilluns per donar compte dels actes organitzats per commemorar el Dia Internacional del Treballador.

Els màxims representants de les centrals catalanes esperaven poder celebrar el Primer de Maig d’aquest 2020 la derogació d’alguns dels pilars de la reforma laboral de Mariano Rajoy. La irrupció del coronavirus i la paràlisi de gran part de l’economia espanyola ha congelat també les taules de diàleg social a les quals s’asseuen Govern, patronal i sindicats per abordar aquests temes. La gestió dels impactes del Covid-19 ha monopolitzat l’agenda dels agents socials i el debat actual se centra a explorar els escenaris de desescalament de l’economia, una vegada el Govern aixequi l’estat d’alarma. Actualment aquesta data està fixada per al 9 de maig. 

Notícies relacionades

Les donacions de pares a fills sostenen la compra dels joves

Els joves del sí que puc

Un dels escenaris que temen els secretaris generals de CCOO i UGT de Catalunya és que part d’aquests més de 94.000 ertos actualment en vigor a Catalunya, que afecten gairebé 700.000 persones, s’acabin transformant en expedients per certificar acomiadaments. A tot Espanya el nombre de treballadors afectats supera els quatre milions. El Govern va aprovar el passat 17 de març que tots els ertos justificats a causa de força major havien d’assumir l’obligació de mantenir l’ocupació durant un termini de sis mesos, tot i que una vegada superats l’empresa no té cap impediment per recórrer a l’acomiadament. «Necessitem reforçar els mecanismes de control i seguiment», ha declarat Ros. «D’aquesta crisi cal sortir-ne d’una manera diferent», ha afirmat Pacheco, en relació amb el crac financer del 2008.

Un Primer de Maig telemàtic

CCOO i UGT han presentat la seva agenda per al Dia Internacional del Treballador, que hauran de commemorar de manera telemàtica. L’actual emergència sanitària impedeix les concentracions i les manifestacions que tradicionalment se celebren cada any. Per a això, els màxims dirigents de les centrals amb representació majoritària llegiran un comunicat conjunt el pròxim divendres 1 de maig, que emetrà TV3 a les 11 del matí. També han instat els seus afiliats i la resta de la ciutadania ha publicar a través de les xarxes socials missatges commemoratius.