Negociació col·lectiva

Els pilots d'Air Nostrum cobraran una paga de 6.000 euros després de la firma del conveni

La companyia tanca amb el sindicat Sepla el nou plec de condicions fins al 2022, amb una recuperació salarial entre el 7% i el 14%

zentauroepp44367765 valencia 18 7 2018 econom a  air nostrum el presidente de ai180718135926

zentauroepp44367765 valencia 18 7 2018 econom a air nostrum el presidente de ai180718135926 / Miguel Lorenzo

1
Es llegeix en minuts
Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercat laboral, empreses, pensions i les diferents derivades del món del treball

Ubicada/t a Barcelona

ver +

Air Nostrum i el sindicat de pilots Sepla han tancat les noves condicions per al cinquè conveni col·lectiu de l’aerolínia a Espanya. La firma està prevista per al 13 de gener, si l’assemblea de treballadors hi acaba donant el vistiplau, i les principals novetats són una paga única de 6.000 euros i un increment salarial acumulat del 14% per als pilots i una paga única de 2.500 euros i un increment salarial acumulat del 7% per als copilots. Així ho han detallat fonts de Sepla, que també han explicat que aquestes condicions afectaran 192 pilots i 190 oficials de primera a Espanya.

Notícies relacionades

El nou conveni col·lectiu d’Air Nostrum entrarà en vigor a partir de la seva publicació al ‘Butlletí Oficial de l’Estat’ (BOE), previsiblement els dies posteriors a la possible firma del 13 de gener. Les noves condicions seran vigents fins a com a mínim el 2022, i amb aquestes la companyia i l’empresa busquen recuperar les retallades salarials contemplades a l’anterior conveni i els dos anys de pròrroga fins a la firma del que serà el cinquè plec. Sepla també ha acordat amb Air Nostrum mesures de flexibilitat horària per als comandants amb més antiguitat.     

El sou base d’un pilot d’Air Nostrum oscil·la entre els 87.000 i els 104.000 euros, depenent de l’antiguitat; i el dels oficials de primera o copilots, entre els 21.000 i els 45.000 euros. Quantitats a què es poden sumar els complements variables, que representen al voltant del 25% dels ingressos finals d’aquests treballadors.