Resolució judicial
L'empresa pot descomptar de la nòmina els retards dels seus empleats
Una sentència de l'Audiència Nacional avala que, a part de la multa, l'empleat no cobri el temps que ha deixat de treballar per arribar tard
registro-jornada
Si un empleat arriba tard a treballar l’empresa li pot descomptar a final de mes el sou que se suposa que no ha ttreballat Cosa que no és incompatible amb la sanció corresponent que contempli el codi disciplinari. Així ho estima una sentència de l’Audiència Nacional, feta pública aquest dilluns però datada del passat 20 de juny, que desestima una demanda del sindicat CGT contra l’empresa d’atenció telefònica Attento.
Temes:
- L’«efecte rebot», la gran preocupació dels metges en el tractament de l’obesitat
- En confiança Olga Tubau, advocada: "Prenc un antidepressiu des de dos anys, aquestes coses s'han d'explicar"
- El Barça s’alleuja i talla la mala ratxa amb un triomf a Vitòria (91-97)
- "Jesús, marit i ‘quarterback’"
- Gaspart nega davant la jutge que el Barça comprés àrbitres