El Govern farà una proposta de pujada del salari mínim la setmana que ve

La ministra d’Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez, va avançar ahir que el Govern presentarà «la setmana que ve» una proposta de salari mínim interprofessional (SMI) per al 2017, una vegada que rebi l’oferta de les organitzacions empresarials CEOE i Cepime sobre la quantia d’aquestes retribucions per a l’any que ve. De moment, Ocupació ja té la proposta dels sindicats, que plantegen apujar l’SMI dels 655,20 euros al mes actuals fins als 800 l’any que ve.

La patronal encara no ha publicat la seva oferta, però el president de CEOE, Juan Rosell, va anticipar que serà «una proposta important» i va postil·lar «perquè ho entengui tothom». Ocupació podria situar la proposta final entre un límit i l’altre.

Amb tot, en la reunió de diàleg social que el president del Govern i la ministra Báñez van mantenir ahir amb els màxims representants d’UGT i CCOO i de les patronals CEOE i Cepime, Mariano Rajoy va plantejar la conveniència d’acordar una quantia a mitjà termini de l’SMI assolible al final d’«una o dues legislatures», segons expressió de la ministra d’Ocupació. Els representants sindicals són partidaris d’acotar l’horitzó a una legislatura. UGT i CCOO plantegen arribar als 1.000 euros al final de la legislatura, el 2020.

Notícies relacionades

Powerdot inverteix més d’11 milions en recàrrega a Catalunya

Mango puja un 12% la facturació entre gener i juny, fins a 1.728 milions

El plantejament sindical és molt semblant al que va aprovar dimarts passat el ple del Congrés dels Diputats a proposta del grup d’Units Podem, malgrat el vot en contra del PP. Amb 174 vots a favor (inclòs el del PSOE), 137 en contra (PP) i 30 abstencions (de Ciutadans) el Congrés va aprovar apujar el salari mínim interprofessional a 800 euros el 2018 i el 2019 i que arribi als 950 euros el 2020, ja que d’aquesta manera es compliria amb la recomanació de la Carta Social Europea que situa l’SMI en el 60 % del salari mitjà.

El diàleg social també té pendent avançar sobre la reforma imposada per sentències europees que obliguen a equiparar condicions de contractes temporals i fixos.