La UE critica la falta d'objectivitat de les valoracions del deute públic

Un informe revela que les agències de ràting encarregaven les anàlisis a persones amb poca experiència

L'autoritat europea constata conflictes d'interès en les puntuacions i filtracions anticipades dels canvis

1
Es llegeix en minuts
ELISEO OLIVERAS / Brussel·les

Les valoracions sobre la qualitat del deute públic dels països de la Unió Europea (UE) que efectuen les principals agències de qualificació (ràting) pequen de falta d'objectivitat i són elaborades de manera poc professional, segons ha revelat un demolidor informe de l'Autoritat Europea de Mercats i Valors (ESMA, en anglès). L'informe qüestiona tardanament les valoracions que fan les agències Standard and Poor's, Moddy's i Fitch i que van portar Espanya i altres països europeus a un pas de la fallida.

Els errors detectats "plantegen un risc per a la qualitat, la independència i la integritat de les valoracions i sobre el procés de valoració" del deute públic dels països, ha precisat el president de l'ESMA, Steven Maijoor.

La investigació de l'ESMA ha revelat, en primer lloc, "els conflictes d'interès" en què incorren les agències de ràting a l'emetre les valoracions del deute públic, com la involucració dels directius de l'agència en les activitats de notació i la insuficient independència d'aquests resultats, fet que posa en qüestió l'objectivitat d'aquestes valoracions.

Notícies relacionades

L'informe confirma que les agències de ràting anticipaven els canvis imminents de valoració a persones no autoritzades de fora de la companyia, com ara clients preferents, cosa que facilitava l'especulació en els mercats i l'enriquiment il·lícit dels que havien estat avisats anticipadament.

L'ESMA també ha constatat els insuficients i inadequats mitjans destinats per les agències de ràting a les anàlisis en què es fonamenten després les valoracions del deute públic. L'informe destaca que aquestes anàlisis eren encarregades precisament a "persones que acabaven de ser contractades o a personal amb poca experiència", que no hi havia una definició clara de funcions i responsabilitats i que tot descansava en la tasca d'equips subalterns o auxiliars.