LES CONDICIONS LABORALS
La CEOE proposa que les empreses puguin imposar la conversió del contracte complet en un de parcial
La patronal també suggereix sous amb complements variables segons la situació de l'empresa
La CEOE també ha mostrat el seu interès que el contracte de formació s’ampliï més enllà dels 30 anys. /
LaCEOEproposa imposar als treballadors el pas d'un contracte a temps complet a un de temps parcial quan existeixin causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció. En el document 'Les reformes necessàries per sortir de la crisi', la CEOE recomana una sèrie de mesures de política econòmica, laboral i social per a la recuperació de l'activitat.
En matèria de contractació, la CEOE insisteix en la necessitat de reduir la rigidesa de la regulació actual, possibilitar una distribució més flexible del temps de treball i fomentar elcontracte indefinit a temps parcialcom a alternativa al contracte temporal. Recomana eliminar les restriccions a la concatenació de contractes temporals i evitar especialment que operi la suma de contractes concertats amb el mateix treballador per a diferent lloc de treball.
La CEOE considera que lareforma laboralhauria d'haver estat més "ambiciosa" pel que fa a flexibilitat interna de les empreses i que hauria d'incrementar-se fins a un 15% (enfront del 10% actual) el percentatge de jornada que es podrà distribuir irregularment per l'empresari. També contempla una bossa d'hores o dies en què l'empresari podrà alterar el calendari anual i, respecte a la mobilitat funcional, vol més flexibilitat i que el treballador pugui fer funcions del mateix o diferent grup professional.
En matèria salarial, advoca persousamb complements variables, fent dependre un determinat percentatge del salari de la situació i resultat de les empreses.
Respecte a la negociació col·lectiva, demana que desaparegui laultraactivitat(pròrroga automàtica d'un conveni col·lectiu quan venç la seva vigència) a favor de la competitivitat de les empreses i l'estabilitat en l'ocupació.
La patronal també suggereix mesures sobre el sistema depensionsi insisteix que es tingui en compte tota la vida laboral per determinar les prestacions. En aquest sentit, també demana "adequar" algunes prestacions, com la de viudetat, que segons la seva opinió, no s'hauria de finançar mitjançant les cotitzacions d'empresaris i treballadors.
- 5 consells Sunsi Albets, fotògrafa de casaments: "He vist persones molt estressades en lloc de gaudint de la boda"
- Vulneració del codi de conducta La CUP demana al Parlament que actuï davant "l’increment de comentaris masclistes" de PP i Vox
- Entendre més Charlotte de Witte: la reina del techno que conquereix escenaris i trenca motlles es prepara per al Sónar de Barcelona
- Bloomberg CityLab 2026 Collboni presumeix en un fòrum d’alcaldes d’haver frenat el preu del lloguer i de posar 10.000 habitatges a disposició a Barcelona
- 41a reunió anual Autonomia estratègica o irrellevància: el Cercle d’Economia debat com recuperar competitivitat a Europa