Garantir la feina del futur

Abans d’abordar el futur de l’ocupació hem de ser conscients del fet que molts dels llocs de treball destruïts no seran reemplaçats i la nostra capacitat generadora d’ocupació trigarà a arribar a un creixement potencial que tingui la capacitat d’absorbir els desocupats. Els esforços s’hauran de dirigir a evitar la desvinculació dels ciutadans del mercat i la seva exclusió, dotant-los dels recursos disponibles, públics i privats, per adquirir les capacitats que requereixen els llocs de treball d’avui i del futur.

Per aquest motiu, s’ha de felicitar el ministre de Treball,Celestino Corbacho, i la conselleraMar Sernapel seu encert en l’oportunitat d’organitzar la trobadaNoves competències per a nous llocs de treball, sobre la revolució en la formació perquè sigui una via d’inclusió social real més potent i prevenir les temibles conseqüències que ha tingut i té la crisi actual sobre l’ocupació.

Notícies relacionades

Només un de cada quatre euros recaptats es reinverteix en polítiques habitacionals a Catalunya

Persones que canvien de sector laboral: una tendència que ja representa més del 18 % dels contractes signats

És ineludible actuar sobre el mercat de treball sense oblidar que «es necessiten llocs de treball per als treballadors i treballadors per als llocs de treball», com citavaGösta Rehn, un dels pares del model laboral suec. La doble direcció d’aquesta cita és essencial per rebatre el plantejament de mesures parcials que pressuposen l’existència de només un dels vessants. La creació d’ocupació en si no suposa competitivitat si els treballadors que el supleixen no estan adequadament capacitats. Hem d’aprendre a anticipar les necessitats del teixit productiu i dissenyar la formació dels treballadors d’acord amb aquestes necessitats amb la finalitat de reforçar-ne l’eficiència.

No seria lògic rebutjar la contribució de les agències privades d’ocupació (encara ETT a Espanya) que van col·locar més de nou milions de persones a Europa gràcies a la seva ferma aposta per la formació dirigida a l’ocupació i que va suposar una inversió de 524 milions el 2009. Excepte a Espanya, tot això també es va fer col·laborant amb els serveis públics amb l’únic objectiu de garantir més i millors oportunitats d’ocupació i formació per a tothom, ara i en el futur.