Municipis catalans aposten per la inserció laboral

La transformació social és una conseqüència de buscar solucions i alternatives prolongades en el temps i no puntuals. Canviar la vida de les persones en el seu dia a dia, en la seva manera de viure, de pensar i d’actuar, és més que un ajut econòmic puntual. Les persones que viuen en situació de vulnerabilitat necessiten una oportunitat. 

Aquesta oportunitat és la que Aigües de Barcelona, juntament amb diversos ajuntaments municipals i entitats del tercer sector, ha decidit impulsar mitjançant el programa Territori Social. Es tracta d’un projecte que té com a principal objectiu millorar l’ocupabilitat i la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat, tenint en compte les particularitats i necessitats concretes de cada territori.  

A cada municipi, els plans d’aquest programa es construeixen creant sinergies, a partir del diàleg, les aliances i el treball conjunt dels tres actors esmentats. És, per tant, un exemple de la força de la col·laboració publicoprivada.  

 L’aliança amb la Diputació de Barcelona i el seu projecte Barris i Comunitats és un altre exemple d’aquesta col·laboració entre empresa i Administració pública, que el 2023 ha suposat la posada en marxa de dues accions de Territori Social: una al barri del Fondo de Santa Coloma de Gramenet i l’altra a les Planes - Blocs Florida, a l’Hospitalet del Llobregat. 

Capacitació de futur

La iniciativa del barri del Fondo, que rep el nom de Dispositiu Impuls a l’Ocupació, es basa en un projecte d’empoderament i generació de vincles comunitaris. Està dirigida a joves i dones amb baixa qualificació professional i inclou una introducció a oficis relacionats amb els treballs manuals, l’atenció a les persones i les competències verdes. 

 L’itinerari de joves s’enfoca principalment en la millora de l’ocupabilitat, i es fa un èmfasi especial a afavorir la formació i la prevenció de l’abandonament escolar. I l’itinerari de dones promou la integració al mercat laboral a dones que han patit situacions de violència masclista, o es troben en situació de vulnerabilitat. 

Digitalització inclusiva

En el cas de l’Hospitalet de Llobregat, el projecte ofereix un espai perquè els veïns del barri puguin portar a terme els seus tràmits i les seves gestions telemàtiques de manera virtual amb el suport dels dinamitzadors, joves del barri que han sigut formats en competències digitals per millorar la seva ocupabilitat. 

La iniciativa ja ha atès 4.078 persones des del gener fins al maig del 2023, i ha fet 4.162 gestions. Aquests no són els únics llocs als quals ha arribat el projecte Territori Social. 

Canvis de paradigma

També es desplega la iniciativa en altres municipis metropolitans com Montcada i Reixac, on es potencia la inclusió de persones amb diversitat funcional intel·lectual en el món del comerç i la jardineria, i de dones, en sectors com el transport i la logística. El seu projecte Montcada Inclou s’especialitza el 2023 en el comerç, i la seva edició anterior es va enfocar en la jardineria.

 D’altra banda, també es va posar en marxa el projecte DAEMIR, un programa de formació i inserció de dones de més de 35 anys en llocs de treball tradicionalment masculinitzats com els sectors del transport i la logística. 

 

Sant Boi de Llobregat també ha sigut un lloc triat per desenvolupar un projecte. Es tracta del Territori Social Parc Parkour i consisteix en el disseny, la participació i la creació d’un parc urbà per a la pràctica esportiva inclusiva per a adolescents. És una iniciativa d’innovació social que posa en el seu epicentre els joves del municipi i que vol impulsar una escola taller per fomentar el desenvolupament professional de la joventut. 

Notícies relacionades

Ens han de preocupar els constants terratrèmols al sud de València i Alacant?

Les autoescoles de Lleida critiquen el pla de la DGT d’examinar un dissabte

El programa Territori Social s’emmarca en el Pla d’Acció Social d’Aigües de Barcelona, que té per objectiu contribuir a l’ocupació amb una mirada social, per millorar la qualitat de vida de les persones en situació de vulnerabilitat en l’àmbit territorial metropolità. Aquest pla és l’evolució d’un compromís social històric de la companyia amb l’entorn metropolità, i pretén ser un pas més enllà del fons de solidaritat creat el 2012 per continuar impulsant programes d’acció social enfocats en l’ocupabilitat. 

Lluny de ser un suport puntual, és una nova oportunitat per generar un canvi social, una transformació en la societat que comença per donar una millor vida a persones que viuen en condicions poc favorables, a fi que tinguin opcions per prosperar i així construir un lloc més just, més segur i equitatiu.