El Taller de Músics va gestionar una denúncia interna per assetjament

El Taller de Músics de Barcelona va rebre fa menys d’un any la notificació d’una alumna de l’Escola Superior d’Estudis Musicals (ESEM) per un cas de presumpte assetjament per part d’un professor i va posar en marxa immediatament el seu Protocol de prevenció i detecció de casos d’assetjament moral, sexual i per raó de sexe per avaluar la situació i prendre les mesures pertinents, segons ha informat el centre a EL PERIÓDICO. El docent, que encara continua impartint classes a l’escola, finalment va rebre una amonestació i va estar obligat a fer un curs d’assetjament sexual.

Una estudiant del centre va notificar fa gairebé un any a l’escola que s’estava sentint "assetjada verbalment i intimidada" per un docent. "Es barrejava la posició de poder que ell tenia amb una mica d’intimidació", explica la responsable de Recursos Humans del Taller de Músics. El protocol del centre, que és accessible en la seva pàgina web, preveu dues maneres diferents d’actuació davant aquestes denúncies. La primera, un procediment informal, que és el que es va intentar portar a terme en un primer moment i que "té per objectiu buscar la solució a través de la confrontació directa entre les parts o a través d’un/a intermediari/ària", segons el text. No obstant, davant aquesta situació, l’escola va recórrer directament al procediment formal, ja que "era prou important per obrir un expedient", asseguren des del centre.

Investigació dels fets

En aquell moment van crear una comissió informativa, integrada per la direcció general, una representant de Recursos Humans i un treballador de l’escola, per investigar el cas i prendre una decisió al respecte. "Ens vam reunir en privat i per separat amb la persona que ens havia fet arribar la notificació i amb l’acusat, però també amb tots els testimonis que havien vist o sentit coses", comenta la integrant d’aquesta comissió. Després d’aquestes entrevistes, cada persona de l’equip va fer les seves valoracions pròpies i personals, per després reunir-se de nou i posar en comú la seva decisió: "Tots tres vam considerar que sí que era assetjament i, per tant, havia de tenir unes conseqüències".

El professor va negar en un primer moment els fets i va exposar que ell no "ho considerava assetjament", segons explica el centre. Com a mesures, l’escola va decidir posar al docent "una sanció important" i assistir a un "curs sobre assetjament". "Ell pensava que el que havia fet era afalagar l’alumna i dir-li coses boniques. Segons ell, ho deia d’una manera, però la noia ho rebia d’una altra i per a nosaltres tenia un significat que anava més enllà", exposa la responsable de Recursos Humans.

En el moment de la notificació interna, l’estudiant ja no feia classes amb ell, de manera que no va fer falta canviar-la de professor, i el centre va decidir que, "de moment, no se l’acomiadaria", assegura. Això, sí, se’l va advertir que "farien un seguiment exhaustiu, estarien molt alerta i qualsevol indici de la mínima cosa seria un acomiadament directe". "Finalment, el docent va acabar acceptant que aquesta manera de tractar l’alumna en aquesta època ja no tocava", exposa la participant en la comissió informativa. Posteriorment, després d’aquesta investigació, el cas va quedar arxivat.

L’alumna va decidir no denunciar els fets a les autoritats perquè "sentia que ja s’havia actuat i s’havien pres mesures", al·lega la responsable de Recursos Humans. La noia "va agrair moltíssim que se l’hagués escoltat i s’hagués actuat ràpidament. Això la va reconfortar molt", afegeix. Per la seva banda, el Taller de Músics Escola Superior d’Estudis Musicals no va notificar el cas als organismes públics corresponents, però, sí, de manera interna, a la direcció general i a la seva Escola de Música associada.

"En aquest cas, tot i que no hi hagués una agressió física, si veuen que a la mínima es passen més del compte, s’actua, això ajuda que vegin que realment les coses van de debò. A l’aula es va a ensenyar i això no es pot permetre de cap manera", manifesta l’administrativa de l’escola. La formació que va haver de cursar el docent ja l’ha fet tot el personal de gestió del centre i el professorat la farà al llarg del curs vinent de manera presencial amb una psicòloga. "No només és l’assetjament sexual, també és l’abús de poder", denuncia la responsable.

Notícies relacionades

K-pop imperial, gairebé maquiavèl·lic

Sweeney, la ‘Taylor Switf’ republicana

Mesures preventives

Entre les mesures preventives que pren el centre per a aquest tipus de situacions també hi ha la de mentalitzar els docents en els claustres dels límits que han d’adoptar com a professors i la de posar el focus en les enquestes sobre el professorat i el canal de denúncies de la seva pàgina web per estar al corrent de tots els possibles casos.