Ocupació i treball

Nou pla per millorar l’ocupació de les persones amb discapacitat

El Pla d’impuls per a l’ocupació de qualitat de les persones amb discapacitat 2025-2027 preveu arribar a prop de 4.000 persones, disposa d’un pressupost de 8,2 milions d’euros i proposa un full de ruta amb set objectius i una cinquantena d’accions concretes

Una persona amb mobilitat reduïda entrant en un autobús

Una persona amb mobilitat reduïda entrant en un autobús / Ajuntament de Barcelona

1
Es llegeix en minuts

Les persones amb discapacitat representen el 3,1% de la població activa i el 2,8% de la població ocupada. La taxa d’activitat se situa en el 37,1%, menys de la meitat que la resta de la població, mentre que la taxa d’ocupació és del 30,5%, 2,5 vegades inferior a la de la resta de la població. L’escletxa també es registra en el salari, un indicador que mostra una bretxa del 25,1%. És per això que l'Ajuntament de Barcelona ha dissenyat un pla, emmarcat dins l’Acord Barcelona per a l’ocupació de qualitat 2021-2030, impulsat a través de Barcelona Activa i l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat.

L’estratègia planteja millorar l’accessibilitat als serveis i programes municipals generalistes d’ocupació i acompanyament a l’emprenedoria. També té l’objectiu d’augmentar la col·laboració i la complementarietat intermunicipal amb les organitzacions del tercer sector i amb els principals agents econòmics i socials, així com altres administracions.

Notícies relacionades

El full de ruta es basa en set objectius principals que es desenvoluparan al llarg dels pròxims dos anys a través 54 accions de polítiques actives d’ocupació, amb un total de 31 actuacions de la cartera de serveis i 23 projectes d’acció positiva o singulars. Els objectius són els següents:

  • Igualtat d’oportunitats i no-discriminació

  • Atenció personalitzada

  • Millora del nivell formatiu i la qualificació professional

  • Canals i vincles amb les empreses ordinàries

  • Contractació pública i enfortiment empresarial i socials dels centres especials de treball d’iniciativa social i empreses d’inserció

  • Aliances col·laboratives entre els agents d’atenció a les persones amb discapacitat

  • Ocupació a l’Administració pública i a les empreses públiques municipals

Entre les accions concretes que es preveu desenvolupar hi ha l’elaboració d’un protocol de demanda d’accessibilitat universal als serveis, programes i dispositius generalistes de la cartera de serveis de Barcelona Activa o ampliar la cartera d’ajuts per a la generació d’ocupació de qualitat amb Crea Feina Inclusiva, enfocada a les persones en situació de vulnerabilitat social.