Mobilitat

El Govern central recomana a les empreses de Barcelona i Madrid donar teletreball durant la visita del Papa

L’Ajuntament de Madrid, governat pel PP, ja havia reclamat a les companyies que facilitessin l’exercici a distància

El Govern central recomana a les empreses de Barcelona i Madrid donar teletreball durant la visita del Papa

MARCO IACOBUCCI / ZUMA PRESS / EUROPA PRESS

1
Es llegeix en minuts
Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercat laboral, empreses, pensions i les diferents derivades del món del treball

Ubicada/t a Barcelona

ver +

El Ministeri de Treball reclama a les empreses de Madrid, Catalunya i les Illes Canàries que facilitin al màxim el teletreball als seus empleats per evitar problemes de mobilitat durant la visita del Papa. En el cas d’aquells professionals que no puguin exercir a distància, les autoritats suggereixen oxigenar les entrades i sortides i permetre horaris flexibles.

El summe pontífex de l ’Església catòlica està previst que visiti Espanya del 6 al 12 de juny i les autoritats busquen la complicitat de les companyies per combinar mesures de seguretat, restriccions al tràfic i multituds.

«Aquesta recomanació busca afavorir la protecció de la seguretat de les persones treballadores, reduir els desplaçaments innecessaris i contribuir al normal desenvolupament dels serveis i activitats econòmiques durant la celebració dels actes previstos», ha manifestat el Ministeri aquest dimarts en un comunicat.

Notícies relacionades

L ’Ajuntament de Madrid, a través del seu primer edil, ja havia reclamat a les corporacions de la capital de l’Estat que col·laboressin i donessin facilitats als seus empleats perquè exercissin des de la distància durant uns dies, especialment aquells ubicats al centre de l’urbs. De moment, des de la Generalitat de Catalunya estan estudiant si transmeten o no les seves pròpies recomanacions.

Les corporacions no estan obligades a acatar els suggeriments que els fan arribar des del sector públic. La visita del Papa no comporta un risc per a les persones treballadores, com passa, per exemple, davant fenòmens meteorològics adversos, ni regeixen estats d’excepció com va passar durant la pandèmia. Si bé des del Ministeri invoquen que la normativa els permet reclamar a les direccions que «valorin prioritàriament la utilització del treball a distància».