Pimec reclama a les empreses apujar salaris malgrat la guerra

El president de Pimec, Antoni Cañete, ha fet una crida a les empreses a apujar salaris en la nova i incipient escalada de preus derivada de la guerra de l’Iran. "És urgent i necessari que pugem els salaris, però només ho podrem fer si augmentem la dimensió de les empreses i la productivitat", ha afirmat el líder de les petites i mitjanes empreses catalanes aquest dimecres en un acte organitzat per Nova Economia Fòrum.

Europa, com ja va passar el 2022, es prepara per encaixar una nova pujada de preus derivada d’un conflicte bèl·lic i el consegüent encariment dels preus de l’energia. Fa quatre anys va ser Ucraïna, avui és l’Iran i la patronal Pimec ha fet la mateixa crida als seus associats –148.000 socis i 354 gremis i associacions– i al conjunt del teixit empresarial. "És urgent i necessari que pugem salaris", ha afirmat, tal com també va reclamar quan l’IPC va començar a enfilar-se sobre els dos dígits en una entrevista a EL PERIÓDICO.

Consum intern

Un dels motors de l’economia catalana ara mateix és el consum intern, tal com constatava la Cambra de Comerç aquesta mateixa setmana al seu informe de conjuntura, especialment en un context en el qual el volum d’exportacions va a la baixa i la despesa turística n’ha moderat el creixement. I perquè aquest consum intern es mantingui i no desinfli el cercle virtuós de creixement de l’economia i l’ocupació en el qual porta instal·lat el país des que va sortir de la covid, han de continuar apujant els salaris, segons Pimec. ¿Quant han de pujar els salaris? Allà el líder de les pimes no ha volgut mullar-se i ha refusat concretar una forquilla d’increments. Cañete ha posat l’èmfasi en el fet que els increments han d’anar compassats amb la productivitat. Segons les últimes dades publicades per Idescat, la productivitat del factor treball va augmentar el 2024 un 2,2%, un punt per sota del que van pujar aquell any els sous pactats per conveni (3,2%) i sis dècimes per sota del que van créixer els preus (2,8%).

Cañete ha enumerat els tres principals problemes que li traslladen actualment els seus associats: la falta de professionals qualificats, el nombre de treballadors de baixa i excés de burocràcia. La seva reclamació d’apujar salaris lliga amb la primera i en relació amb la segona ha fet una proposta.

Notícies relacionades

El Sabadell celebra el seu èxit en l’opa i obre etapa amb Armengol al capdavant

Veolia factura 11.427 milions en el primer trimestre, el 2,1% més

Cada any, la Generalitat pot rebre fins a 60,07 milions d’euros de la Seguretat Social si millora la seva gestió de les baixes laborals. L’any passat, tal com va avançar EL PERIÓDICO, únicament va rebre un terç d’aquests fons a causa de l’augment del nombre d’empleats en incapacitat temporal i la durada de les absències.

Cañete també ha reclamat "posar ‘llum en la foscor’" i regularitzar aquests llocs de treball que avui estan ‘en B’ i després de la regularització alguns empresaris poden estar temptats de mirar de mantenir en la irregularitat per pagar menors sous i continuar sense pagar impostos. "No podem fer trampes al solitari, necessitem que aquestes persones s’incorporin al mercat laboral, perquè ho necessiten les persones i l’economia", ha afirmat.