Els infarts i ictus ja costen tantes vides a la feina com les caigudes o els xocs

"L’estrès, la sobrecàrrega de feina i la precarietat als nostres centres de treball maten, les empreses ignoren la salut mental i les conseqüències són letals", ha defensat la secretària nacional de la UGT de Catalunya, Reyes Solaz, aquest dilluns en roda de premsa. "Si els riscos psicosocials es valoressin com els traumàtics tindríem molts més plans d’actuació i menys accidents, les empreses i les mútues saben on tenim el problema", ha afegit.

El 2025, segons les dades recopilades pel Departament de Treball, hi va haver 125 morts en accidents laborals, un 13,6% més que l’any anterior. D’aquests, 47 van ser per sinistres traumàtics, 46 per no traumàtics i 32 per sinistres de trànsit. "El 2025 ha estat un any negre i no augurem que el 2026 sigui millor", ha avisat Solaz. Des del sindicat han reiterat la seva demanda d’incrementar les multes a les empreses incomplidores, una reivindicació històrica que no es planteja, de moment, el Govern en la llei de prevenció de riscos que validarà començar a tramitar aquest dimarts al seu Consell de Ministres.

"Sense sancions que realment facin mal a qui incompleix, les empreses continuaran jugant a la ruleta russa amb nosaltres", ha afirmat la sindicalista. Per això, des de la UGT proposen equiparar les sancions en matèria de prevenció amb les quanties previstes en la llei de protecció de dades, que en el seu grau màxim pot derivar en imports de 20 milions d’euros, davant de menys d’un milió que preveu la legislació laboral. "No pot ser més car perdre un pendrive que la vida d’un treballador", ha insistit Solaz.

Inspectors de plans de prevenció

També han posat sobre la taula la creació d’un cos inspector que vigili específicament els serveis de prevenció a les empreses. Per llei, totes les companyies han de tenir una avaluació dels riscos laborals a la seva empresa, si bé el 13% de les empreses catalanes ja incompleixen aquesta obligació, segons les últimes dades actualitzades per l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral.

Empreses on, segons aquestes mateixes dades, treballen 60.022 catalans. La gran majoria dels plans de prevenció els efectuen terceres empreses i segueixen patrons comuns per abaratir el servei per a l’empresa principal, cosa que critiquen els sindicats per la seva falta d’eficàcia pràctica. És per això que des de la central han demanat crear un cos específic d’inspectors que es dediqui a revisar la qualitat d’aquests plans de prevenció.

El Congrés decidirà si renova la llei

Notícies relacionades

L’amo del Rockefeller Center sobrevola el 22@

Un estudi del Deutsche Bank afirma que el títol universitari “ja no és garantia d’èxit laboral” després de la irrupció de la IA

El Consell de Ministres preveu aprovar aquest dimarts l’avantprojecte de llei de prevenció de riscos laborals, una actualització de la normativa, que feia més de tres dècades que no es revisava. Aquesta norma pretén incrementar, entre altres coses, les obligacions de les companyies en matèria de riscos psicosocials, per reduir les patologies de salut mental.

La llei arribarà al Congrés amb l’aval dels sindicats, però no així de la patronal, que va rebutjar el text en les negociacions que va mantenir amb el Ministeri de Treball. Els de Yolanda Díaz arriben a la cambra legislativa sense els suports assegurats per tirar endavant la llei i des de la UGT aquest dilluns han reclamat a totes les forces polítiques que hi donin els seus vots perquè entri en vigor aviat.