Javier Sequera, professional de la construcció: "Prefereixo perdre 400 euros en una feina i guanyar un professional que sap el que està fent"

La falta de mà d’obra és una de les principals problemàtiques que està llastant la construcció d’habitatges, que va registrar l’any passat la seva segona pitjor xifra des de la pandèmia. Es van acabar tot just 88.254 habitatges, prop d’un terç de tots els que es necessiten, ja que la creació de noves llars va assolir les 226.000 unitats.

D’aquest problema i del sector de la construcció en general n’ha parlat llargament al pòdcast "Sector Oficios" Javier Sequera, professional de la construcció de 42 anys, que exposa que "els oficis estaven una mica denigrats". "Ser paleta o electricista estava mal vist. Aquí no es farà milionari ningú, però un oficial molt bo pot arribar a guanyar 2.500 o 3.000 euros al mes".

Sequera té una empresa que es dedica a la reforma i a la construcció integral. "Hem fet reforma integral des de convertir un restaurant en 14 apartaments, fer co-living d’un xalet i convertir-lo en 24 apartaments. Se’ns dona molt bé perquè ho hem treballat molt i tenim un sistema ja molt elaborat en el qual sabem tocar les tecles per anar a temps, que és el que demana sempre el client", diu mentre exposa que el que més s’està fent ara són els canvis d’ús de locals a habitatges.

"Quan ja tens 15, 16, 17 persones que estan treballant amb tu, t’adones que ja no és que sigueu tu i la teva família, són 17 famílies a les quals has d’estar ajudant. I moltes vegades també fa una mica de pena quan has de fer fora algú de l’equip, perquè saps el que hi ha, però amb la pena no mengem. I sempre dic una cosa, a l’equip tots importem", reflexiona.

Falta de professionals

La falta de professionals en la construcció, així com en altres oficis com la fontaneria o els electricistes, és més que notable, assenyala. "A la meva empresa m’ha vingut gent dient que era oficial de primera, l’he vist agafant l’eina i he dit que era ajudant. Com que hi ha tanta falta de professional ja qualsevol que en sàpiga una mica diu que és oficial".

Notícies relacionades

¿Per què l'1 de maig és el Dia del Treball?

La UGT reclama reforçar les oficines d'ocupació per orientar els migrants de la regularització cap als sectors on falten treballadors

Sequera explica que als seus aprenents els "marca directrius", però els dona "llibertat". "Prefereixo perdre 300 o 400 euros en una feina i a futur guanyar un professional que sap el que està fent".

"Evidentment, si jo tinc un ajudant que està cobrant "x" perquè no sap ni obrir un sac de ciment i al cap de vuit mesos, quan ja m’està resolent, li continuo pagant el mateix, se n’anirà", explica, i afegeix que "si jo em vull fer milionari i deixo que el meu equip estigui cobrant una misèria, al final se n’anirà a un altre lloc perquè ja sap el que val".