L'Executive MBA digital que triomfa entre els directius amb poc temps per a estudiar un màster 100% presencial

"En l'àmbit professional és vital el reciclatge constant, l'obertura a nous coneixements i tendències i, sobretot, la voluntat de fer-ho millor cada dia". Aquesta reflexió de Gemma Degès Arimany, directora d'operacions en Anthesis Spain (Lavola), resumeix el sentiment d'una generació de directius que ha entès que el lideratge no és una meta, sinó un camí d'actualització permanent. En un entorn on l'après fa una dècada ja no serveix per a solucionar els problemes empresarials actuals, el veritable avantatge competitiu neix d'aquesta inquietud per no estancar-se.

Sota aquesta premissa d'evolució diària, el Executive MBA de la UVic-UCC s'ha consolidat com el refugi per a professionals que no es conformen només amb gestionar. Es tracta d'un programa de postgrau dissenyat específicament per a professionals amb experiència laboral significativa. Com apunta Degès, el programa no es queda en la teoria, sinó que proporciona "eines útils i aplicables des del primer moment", cosa que permet que la formació impacti directament en el compte de resultats i en la gestió d'equips des del dia un. A més, està creat per a oferir una bona xarxa de contactes i oportunitats per a establir connexions que poden ser útils en l'entorn laboral.

Formació en línia amb una presencialitat al mes

A diferència de les escoles de negocis tradicionals, que exigeixen presència física constant en un centre, el Executive MBA de la UVic - UCC trenca amb la centralitat per a prioritzar la conciliació real. La formació combina la flexibilitat total de les sessions en línia una tarda a la setmana amb la calidesa i el networking d'una trobada presencial al mes a Vic. L'estructura perfecta per a protegir l'actiu més valuós de qualsevol líder: el seu temps.

A més, a cadascun d'aquestes trobades a l'aula assisteix un guest speaker, un convidat que compta la seva experiència i realitat per a enriquir l'aprenentatge. Alguna cosa que es complementa amb les explicacions dels professors, que també són professionals en actiu. Finalment, per a aquells que ho vulguin, el programa tanca el cercle amb un "Headhunter meeting", una entrevista individual amb experts en selecció de directius que obre portes a noves perspectives professionals, fins i tot en destins internacionals.

Sessions de coaching adaptades a cada perfil 

La filosofia de la UVic-UCC fuig de les fórmules genèriques en defensar que no existeix un patró únic de "bon líder", situant a la persona en el centre de la seva pròpia transformació. Mitjançant un programa de coaching personalitzat basat en el mètode GROW de John Whitmore, cada professional aconsegueix un lideratge eficient en el seu entorn laboral i guanyar la confiança per a decidir en entorns globals. Segons Víctor Anton, director general de CBG, “fer el procés del màster és una transformació, un creixement personal”. Un punt de vista que secunda Eduard Vargas, director en Sancan, afegint que “el Executive MBA té la capacitat de dissenyar i aplicar diverses estratègies encaminades a aconseguir èxits i objectius professionals, tant per a l'empresa com per a un mateix”.

Aquest Executive MBA no sols atorga una certificació d'alt nivell, sinó que actua com un pont sòlid entre el coneixement acadèmic i la realitat de les oficines. El programa ofereix l'oportunitat d'integrar-se en un ecosistema d'elit amb l'avantatge competitiu de fer-lo, en la seva gran majoria, mitjançant un format remot que facilita la conciliació.

Webinar gratuït sobre IA en l'entorn laboral

Notícies relacionades

Modern Relay llança des de BCN el seu ‘Drive’ per a la IA

Sánchez Llibre es postula per continuar presidint Foment fins a l’any 2030

Per a aquells que comparteixin l'esperit d'actualització i desitgin ampliar els seus coneixements sobre com gestionar les noves tecnologies en el ambie laboral, el 28 d'abril se celebrarà un seminari web gratuït. Lluny de centrar-se només en eines digitals, analitza com les human skills, com el pensament crític, l'adaptació, la intel·ligència emocional i el lideratge, són ara el principal factor diferencial en el rendiment directiu i la competitivitat empresarial. Basant-se en evidències d'informes internacionals, la sessió oferirà una mirada estratègica sobre com aquests atributs humans permeten als professionals liderar amb èxit en entorns incerts i altament digitalitzats.

A més, per a aquells que vulguin més informació sobre el Executive MBA, la UVic-UCC organitza una sessió informativa 13 de maig a les 19:30h. Un espai ideal per a resoldre dubtes sobre el màster i conèixer a un titulat d'aquesta informació. Al final, l'èxit del directiu modern no resideix només a dominar la tecnologia, sinó a mantenir aquesta obertura a nous coneixements que permet convertir cada repte en una oportunitat de millora constant.

On trobar la Universitat de Vic - UCC: