Nòmines
Les empreses tindran fins a sis dies per donar de baixa a la Seguretat Social un empleat després de la nova reforma del Govern
El Ministerio de Inclusión y Seguridad Social treu a audiència pública la reforma del reglament per tramitar les altes i baixes de l’afiliació, així com la inscripció d’empreses
Redactor
Especialista en Mercat laboral, empreses, pensions i les diferents derivades del món del treball
Ubicada/t a Barcelona
ver +
El Govern pretén ampliar de tres a sis dies el termini perquè les empreses donin d’alta o de baixa un empleat. Així ho recull el projecte de reforma del reglament que ha tret aquest dilluns a audiència pública el Ministeri d'Inclusió i Seguretat Social, que pretén donar més marge als gestors i graduats socials a l’hora de tramitar les comunicacions quan una companyia contracta o acomiada un empleat, entre altres aspectes. La reforma també blinda per a les companyies la capacitat d’ajornar deutes amb la Seguretat Social si aquests són per imports inferiors a 150.000 euros.
Actualment, una companyia té un termini de tres dies hàbils per comunicar a la Tesoreria General de la Seguretat Social (TGSS) el cessament d’un treballador. Aquest termini és excessivament curt als ulls d’alguns gestors per poder complir els tràmits a temps i ara el Govern pretén ampliar el marge fins a un total de sis dies hàbils.
L’ampliació de terminis per a les altes i baixes és la principal novetat que pretén introduir la reforma governamental, si bé no és l’única. La Seguretat Social pretén permetre l’ajornament de deutes de petit import. Si abans l’ajornament quedava vetat per a imports inferiors a dues vegades l’equivalent al salari mínim, ara es rebaixa a una vegada l’SMI.
Per a deutes d’imports superiors, també es modificaran les condicions d’abonament. En cas que el deute ajornable sigui igual o inferior a 150.000 euros, el deutor haurà d’ingressar almenys un terç d’aquest abans de 10 dies. Aquest criteri ja era vigent per via d’instrucció, però ara
El Ministeri d'Inclusió ha tret aquest dilluns a audiència pública el projecte de Reial decret pel qual es modifiquen el Reglament general sobre inscripció d’empreses i afiliació, altes, baixes i variacions de dades de treballadors a la Seguretat Social. Aquest tràmit estarà obert fins al 22 d’abril i suposa un pas més cap a l’entrada en vigor de les seves novetats.
La data d’aplicació és encara incerta, ja que després haurà de passar pel Consell de Ministres i ser aprovada al Congrés dels Diputats. Allà podria patir canvis fruit de la negociació entre grups i, si el Govern no recull els suports suficients, ser rebutjada.
Ja ets subscriptor o usuari registrat? Inicia sessió
Aquest contingut és especial per a la comunitat de lectors dEl Periódico.Per disfrutar daquests continguts gratis has de navegar registrat.
- Tribunals Condemnada una exempleada per apropiar-se de 100.000 euros d'una empresa de formigons
- El Trueta celebra 70 anys amb la mirada al futur campus: “El nom de l’hospital sona fora de Catalunya”
- Gira mundial ¿Quins famosos participaran al confessionari de Rosalía durant el 'Lux Tour' a Barcelona?
- La Universitat de Lleida posa llum blava en un dels seus lavabos: es tracta d'una mesura de salut pública per als seus estudiants
- D'una hamburguesa de McDonald’s a una planta plena de tomàquets: l'experiment que s'ha fet viral a les xarxes