Foment advoca per menys impostos per impulsar la productivitat

Menys impostos per a les empreses i vedat a les baixes mèdiques de treballadors. Aquestes són les dues principals mesures que inclou Foment del Treball en el seu pla per "impulsar la productivitat i la competitivitat" del teixit empresarial català, aprovat ahir en la seva junta directiva. El full de ruta de la patronal, que guiarà les reivindicacions que presentarà a governs i altres actors en futures negociacions, també inclou l’eliminació de la reserva del 30% per a vivenda social quan es construeixin nous blocs a Barcelona, així com una inversió de 5.500 milions d’euros en infraestructures per compensar el dèficit històric entre l’Estat i Catalunya, entre d’altres.

Mútues col·laboradores

Notícies relacionades

¿Quins centres comercials estan oberts aquest 11 de setembre a Barcelona i Catalunya?

Nous permisos parentals a Espanya: Com demanar-lo, des de quan i a qui beneficia

"L’absentisme és una de les principals amenaces per a la productivitat", assenyala Foment. El nombre de treballadors de baixa per incapacitat temporal ha anat augmentant durant els últims anys. Per combatre aquest increment d’absències a la feina, proposa com a primera mesura "reforçar la gestió mèdica i el control de les incapacitats". És a dir, més seguiment i fiscalització en casos de potencials fraus. La patronal catalana fa temps que reclama que siguin les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social –tradicionalment afins als interessos empresarials– els que puguin concedir altes i baixes mèdiques, una cosa que enerva els sindicats, ja que entenen que això condicionaria la recuperació dels empleats a criteris econòmics.

L’altre puntal del full de ruta és aconseguir que les empreses paguin menys impostos. És per això que proposa una rebaixa de tributs, des del de successions o l’IRPF, fins a la supressió del de patrimoni o l’extraordinari a la banca. També reclamen que els autònoms paguin menys i que els ajuntaments no incrementin les seves taxes turístiques, entre d’altres.