Els funcionaris de l’Estat cobraran una paga per retards i la pujada del 0,5% en la nòmina de juliol

El Govern pagarà la pujada salarial del 0,5% als funcionaris de l’administració general de l’Estat (AGE) en la nòmina d’aquest mes de juliol. El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) ha publicat aquest dijous l’ordre que concreta l’abonament d’aquesta actualització de les seves remuneracions, que estava pendent des de fa mesos i que arriba fruit d’un acord firmat el 2022 entre l’Executiu i els sindicats CCOO i UGT.

L’Executiu haurà d’actualitzar les nòmines del personal directament dependent de l’Estat a partir d’aquest mes, així com abonar els retards pendents. I és que la pujada del 0,5% es concreta ara –el Consell de Ministres d’aquest dimarts passat li va donar llum verda–, però aplica amb efecte retroactiu a l’1 de gener del 2024. És a dir, l’Estat li deu a la seva gent any i mig d’aquest 0,5% i haurà d’abonar una ‘pagueta’ en funció d’aquests 18 mesos de retards.

«L’increment addicional del 0,5 % es calcularà sobre les retribucions vigents a 31 de desembre del 2023, tindrà efectes de l’1 de gener del 2024 i s’abonarà en la nòmina del mes de juliol del 2025 llevat que l’habilitació responsable no disposi de tots els elements formals necessaris o en altres supòsits en què per motius tècnics no resulti possible, en el cas de la qual s’abonarà en la primera nòmina en què sigui possible», recull el BOE.

¿De quant serà la paga per retards?

La quantia d’aquesta paga per retards variarà segons les condicions salarials de cada treballador. Un exemple, un empleat de l’AGE de categoria A1 nivell 30, la màxima, percep actualment i sense computar la pujada del 0,5 % un salari brut anual de 33.787 euros (sense triennis). El que li donaria dret a una paga de 253,4 euros en concepte de retards, per aquells 18 mesos que ha tingut pendent l’actualització.

En el cas més extrem, és a dir, per a una persona a punt de jubilar-se i que tingués dret a 15 triennis (45 anys d’antiguitat en l’administració), el salari anual seria de 43.925 euros bruts i la paga per retards de 329,4 euros.

Si es pren com a referència un exemple més corrent a l’AGE, com seria un administratiu, que sol tenir categoria de C1 i un nivell 15, el salari anual és de 17.311 euros bruts a l’any (sense triennis) i la paga que li quedaria seria de gairebé 130 euros.

Està pendent per a aquest any

Notícies relacionades

L’empresa propietària de l’hidroducte BarMar tindrà la seva seu a la Costa Blava i un directiu d’Enagás serà el seu CEO

Dotze paraules que donen oxigen al banc

Aquesta setmana el Consell de Ministres ha aprovat la pujada salarial per als empleats públics, ara han de ser les diferents administracions les que l’han d’aplicar. L’Administració General de l’Estat sol ser la primera a fer-ho i ja ha concretat que pagarà al juliol, mentre que comunitats autònomes i ajuntaments poden trigar més. En el cas de la Generalitat de Catalunya, l’aplicació podria demorar-se fins a l’agost o al setembre.

El Govern encara té pendent fixar la pujada ordinària corresponent a aquest any. Els sous del personal públic porten congelats des del gener del 2025, després d’expirar l’acord firmat amb CCOO i UGT. Les parts encara no han definit un nou marc per als pròxims anys i l’Executiu no ha iniciat aquest procés.