Formació Professional Dual, una aposta segura per al futur laboral

En un mercat laboral en constant canvi, on les competències pràctiques i l’especialització marquen la diferència, la Formació Professional (FP) es posiciona com una opció clau per aconseguir la incorporació laboral. Lluny de ser tan sols una alternativa a la universitat, l’FP es posiciona com una elecció per a aquelles persones que busquen aconseguir una ocupació de qualitat.

I és que no només brinda formació en coneixements tècnics, sinó que ensenya competències transversals com el treball en equip, la comunicació, la responsabilitat i la capacitat d’adaptació, claus per espavilar-se en l’entorn laboral.

Connectat amb la realitat

A Catalunya, el nou model de Formació Professional, que inclou l’FP Dual del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), ha evolucionat per respondre de manera àgil a les diferents demandes del món laboral. Entre les seves principals característiques destaquen la vinculació del sistema educatiu amb l’ocupació, la formació modular, el reconeixement de l’experiència laboral prèvia i la col·laboració directa amb empreses.

Des del punt de vista empresarial, aquesta col·laboració és molt positiva. Així ho explica, Carme Tomàs, directora de Recursos Humans i Compliance Officer de Frime, empresa del sector alimentari amb seu a Mercabarna: "Sempre hem cregut fermament en la formació pràctica. Col·laborem amb centres educatius i universitats amb convenis de pràctiques. Això ens permet tenir una via efectiva d’incorporació de nou talent. A més, tenim el guardó Happy Trainees, que reconeix les empreses implicades amb els estudiants en pràctiques".

Així mateix, destaca que l’FP Dual ocupacional ofereix un perfil més especialitzat: "Els joves que venen de centres professionals estan més dirigits a una posició concreta. Tenen molt clares les funcions que volen realitzar, mentre que els titulats universitaris solen tenir una formació més genèrica".

Més que una experiència

Més enllà de les dades i les reformes del sistema, el que dona veritable valor a l’FP són els seus casos d’èxit. Alumnes que l’aprofiten com a trampolí per forjar el seu futur. Aquest és el cas de Kateryna Voitko, que va arribar a Espanya fa tot just tres anys sense coneixements de l’idioma ni formació prèvia, i que avui treballa amb confiança i expectatives de futur gràcies al seu pas per l’FP Dual del SOC. "Em resultava difícil trobar el meu camí i tenir oportunitats laborals. L’FP Dual em va donar una via clara cap a la integració", explica Kateryna.

Ella ha cursat diversos certificats professionals a Mercabarna, centrats en la manipulació d’aliments, peixateria i logística i després d’això, va cursar les seves pràctiques a Frime: «Em va atraure la possibilitat d’obtenir formació teòrica i pràctica alhora, sobretot per entendre si aquesta professió realment era per a mi», explica. "No vaig tenir dubtes entre anar a la universitat o fer Formació Professional. Necessitava incorporar-me al mercat laboral al més aviat possible i aquesta modalitat va ser perfecta".

Entorn de treball real

La incorporació a l’entorn laboral pot ser un desafiament. No obstant, per a Kateryna va ser una experiència transformadora: "Vaig tenir nervis, però també il·lusió. Tot i que el meu espanyol encara no era perfecte, tots van ser molt pacients i amables", recorda. "El responsable de pràctiques va avisar l’equip sobre la meva situació, cosa que va ajudar molt que em sentís còmoda".

Des de Frime també van valorar el seu pas amb entusiasme: "Kateryna és una persona excepcional. Des del primer minut va mostrar un gran interès per integrar-se i aprendre, superant tots els inconvenients, com l’idioma. La seva motivació i resiliència van ser claus. Va demostrar que amb nosaltres podia construir un futur. La seva contractació després de les pràctiques va ser gairebé natural".

Una oportunitat per començar de nou

Més enllà dels aprenentatges tècnics, Kateryna destaca la possibilitat de construir un nou projecte de vida. "Per a mi, l’FP Dual ha sigut l’inici d’una nova vida: integració en la societat, independència econòmica i motivació per seguir endavant. Em va donar aire fresc i confiança en el futur".

Notícies relacionades

Catalunya es recolza en la seva gastronomia per a la campanya turística del 2025, la primera més dirigida a locals que a estrangers

D’empreses de l’aigua a exdirectius del Barça: els noms que lideren la llista de morosos de Catalunya

Per la seva banda, Carme remarca que aquesta modalitat formativa representa molt més que una via de selecció: "Crec que moltes empreses encara no coneixen realment el que ofereix l’FP Dual. Algunes temen que els alumnes no estiguin preparats o que no tinguin temps de formar-los. Però això són excuses. Si no formes tu els teus empleats, ¿com esperes tenir professionals implicats?". I afegeix: 2Invertir en FP Dual és molt més econòmic que una empresa de selecció, i a més és una manera real d’exercir la nostra responsabilitat social. Les empreses ens hem d’implicar en el teixit educatiu i social que ens envolta".

Kateryna no dubta a recomanar l’FP Dual ocupacional: "Especialment a aquelles persones que estiguin passant per una situació difícil, com la falta d’estudis o la migració, perquè és una oportunitat real per començar de nou".