El Govern central pacta amb els sindicats treure més places a oposició per facilitar la jubilació parcial dels empleats públics

El Govern ha pactat amb CCOO i UGT crear una taxa addicional per augmentar el nombre de places que treu a oposició i facilitar així que el personal laboral pugui accedir a la jubilació parcial. A partir de l’1 d’abril entren en vigor les noves condicions per permetre que els empleats públics retallin la jornada laboral i accedeixin abans al retir. I l’Executiu s’ha compromès a augmentar les seves futures ofertes d’ocupació pública (OPE) per incorporar suficients nous treballadors públics per evitar que aquesta nova possibilitat aprimi l’Administració o dispari els percentatges de temporalitat.

El Ministeri de Transformació Digital i Funció Pública ha reactivat les negociacions amb les centrals per mirar d’anar tancant les carpetes pendents que acumula en matèria funcionarial. De la reunió d’aquest dilluns al migdia no han transcendit avenços en matèria de la pujada salarial pendent per a aquest any o del pagament del plus pendent des de l’any passat. Hi ha una altra reunió prevista per aquest mateix dilluns a la tarda, a les cinc, en la qual també participarà CSIF i en la qual hi podria haver moviments, si bé les fonts sindicals consultades coincideixen a assenyalar que d’aquesta reunió merament esperen un primer contacte.

En el que sí que hi ha hagut concrecions és en matèria de jubilació parcial. El Govern va pactar amb CCOO i UGT a finals de l’any passat recuperar condicions suprimides durant la dècada passada, en el context de retallades. I per fer-ho possible, a més dels canvis normatius ja aprovats, el ministre Óscar López ha posat sobre la taula la creació d’una taxa addicional per incorporar més personal.

El sistema de reclutament de l’Estat es basa en ofertes d’ocupació pública, que cada any inclouen la llista de places que l’Administració General de l’Estat treu a oposició per incorporar nous funcionaris i personal laboral. El nombre exacte de places es calcula partint d’un sistema de càlcul que té en compte quants empleats públics es jubilaran aquell any. El que es coneix com a ‘taxa de reposició’.

Ara López ha promès als sindicats crear una taxa addicional que se sumarà a aquesta ràtio jubilacions-incorporacions i que permetrà incorporar més personal. Amb la mirada posada a anar generant una mena de ‘matalàs’ de personal per esmorteir el potencial increment de treballadors que accedeixin a la jubilació per la via parcial. Aquesta taxa addicional no computarà en la taxa de reposició, segons precisen fonts sindicals consultades.

Pendents de la pujada del 2025 i de les 35 hores

On no han trobat concrecions els sindicats ha sigut en matèries com la pujada salarial prevista per a aquest any. Els funcionaris fa tres mesos que tenen el sou congelat, a l’espera que l’Executiu decideixi quin ha de ser l’increment de les nòmines públiques. Uns 3,5 milions de treballadors a tot Espanya esperen com s’aclareix aquesta incògnita, si bé aquest dilluns està previst que arrenquin les converses amb el Ministeri sobre això.

Notícies relacionades

Red Eléctrica ja va alertar al febrer del risc de "desconnexions severes" de llum pel 'boom' de les renovables

Impacte econòmic del tall de subministrament: Catalunya estima pèrdues de gairebé 900 milions d’euros

Una altra matèria pendent és el pagament de l’increment de 0,5 punts pendent des de l’any passat i fruit de la bona evolució del PIB. I és que aquesta era una variable pactada en l’anterior acord salarial i per complir-la les centrals calculen que el Govern haurà de desembossar uns 700 milions d’euros. Encara ha de concretar quan.

I la tercera gran carpeta pendent és la reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals, des de les actuals 37,5 hores. Algunes administracions ja l’apliquen, però no hi ha una obligació general per a tot el sector públic i l’Executiu s’hi va comprometre durant la passada legislatura.