Funció pública
El Govern suprimeix el teletreball als seus alts càrrecs i directius públics
La conselleria de Presidència defensa que la mesura busca millorar l’eficiència dels serveis públics i afectarà tots els empleats del rang de subdirector cap amunt
Karina Gibert, Xavier Marcet i Carme Poveda, entre els 12 experts que assessoraran el Govern per reformar l’Administració
El teletreball redueix dràsticament el nombre d’empleats que renuncien al seu lloc
La Generalitat de Catalunya ha suprimit la possibilitat de teletreball a tots els seus alts càrrecs i directius públics. La conselleria de Presidència, dirigida per Albert Dalmau, ha dictat una instrucció que explicita que l’exercici a distància queda vetat per a totes aquelles persones que ostenten un càrrec del rang de subdirector cap amunt. Siguin funcionaris o càrrecs elegits discrecionalment. La mesura, que afectarà centenars de professions, és una pràctica que altres administracions, com l’Ajuntament de Barcelona o la Diputació, no comparteixen.
L’administració catalana, que fins ara permetia a algunes figures exercir a distància un o dos dies a la setmana, justifica formalment que no és possible garantir el bon funcionament dels serveis de la Generalitat si els seus alts càrrecs exerceixen, com a màxim, un dia des de casa seva. Dalmau, que des que va assumir el comandament ha estat avaluant aquesta mesura, va fer efectiva aquesta instrucció a la tornada de les vacances de Nadal, el 7 de gener passat, el primer dia feiner després de la festivitat de Reis.
«Les persones titulars d’alts càrrecs (secretaries generals, secretaries sectorials i direccions generals i assimilats orgànicament), d’acord amb les directrius del Govern de la Generalitat i ateses les seves especials responsabilitats i la seva funció de representació institucional, han de prestar els seus serveis exclusivament en règim presencial», diu la instrucció.
Funció Pública ha donat als seus alts càrrecs i directius un termini de 15 dies per esgotar si tenien autoritzat algun dia de teletreball i a partir de l’última setmana de gener ja els quedarà vetat. Una decisió que no ha agradat entre part del col·lectiu, segons ha pogut contrastar aquest mitjà de diferents fonts consultades.
Alguns ho veuen com un pas de rosca al «presencialisme» i a la «cultura d’escalfar la cadira» i no entenen que mentre en altres administracions o empreses privades el teletreball dels directius és habitual i viable, a la Generalitat ara ja no ho sigui. «No m’imaginava que la promesa del Govern de ‘modernitzar’ l’administració fos això», afirma una font consultada.
I és que aquesta decisió de vetar la feina a distància entre els càrrecs directius forma part de l’estratègia posada en marxa per l’actual Govern per, entre d’altres, reformar la figura del directiu públic. En això hi ha la comissió d’experts liderada per Carles Ramió, que des de finals de l’any passat està perfilant possibles canvis en l’administració.
«Comunicació fluida» i «supervisió efectiva»
La plantilla de subdirectors de la Generalitat, segons ha comptabilitzat aquest mitjà dels organigrames oficials, té 261 professionals, als quals després s’hi poden sumar els càrrecs assimilats i els designats de més rang. Segons estimacions del Govern, aquesta cúpula afectada per la mesura ronda el 0,2% del total d’empleats públics. Des de Presidència defensen que gran part de les persones afectades ja no feien ús de la possibilitat d’exercir a distància.
Es dona la particularitat que els subdirectors, a diferència de directius de rangs superiors que són designats per criteris polítics i escollits sense necessitat d’oposició prèvia, són funcionaris amb plaça guanyada via oposició. «Aquestes funcions requereixen la presència efectiva i constant per garantir una comunicació fluida i una supervisió efectiva», justifica la conselleria de Presidència en la seva instrucció.
Des de la conselleria recorden que la mesura va comptar amb el beneplàcit del consell tècnic, on participen tots els secretaris generals i que van votar afirmativament a quedar-se sense poder treballar a distància.
Notícies relacionadesLa Generalitat de Catalunya va ser pionera a introduir el treball a distància en el sector públic. El febrer del 2020, abans de la pandèmia i sota la batuta del llavors conseller de Polítiques i Funció Pública , Jordi Puigneró, l’administració catalana va habilitar la possibilitat d’exercir des de casa fins a dos dies a la setmana uns 40.000 dels seus empleats públics.
Concretament el seu personal administratiu, ja que gran part de les plantilles públiques requereixen presencialitat, des de mestres fins a policies o bombers. No obstant, la possibilitat de teletreballar a la Generalitat està subjecta al criteri dels supervisors o caps d’equip, que poden negar aquesta possibilitat si consideren que hi ha necessitat de presencialitat per prestar el servei.
Ja ets subscriptor o usuari registrat? Inicia sessió
Aquest contingut és especial per a la comunitat de lectors dEl Periódico.Per disfrutar daquests continguts gratis has de navegar registrat.
- El temps Desembre es complica a Catalunya: pluges, borrascas i la incògnita de la neu per Nadal
- Concurs 55 candidats estrella de tot el món opten a dissenyar el Liceu Mar
- Tradicions amb encant El poble de Catalunya que té un pessebre vivent de més de 200 persones: dia, horari i entrades
- Lloc recomanat El petit poble de Tarragona que 'National Geographic' considera "una obra d'art"
- Platja El pacífic poble a només 15 minuts de Santa Coloma de Gramenet: espectacular
- Hostaleria Abaixa la persiana el restaurant de Pep Guardiola: últims dies
- Pla del Govern Catalunya renovarà 20 barris degradats amb una inversió total de 412 milions
- Previsió meteorològica Catalunya reactiva els seus plans davant inundacions davant les intenses pluges previstes per a aquest divendres i dissabte
- Premi Cotxe de l’Any dels Lectors El Kia EV3, guanyador del Premi Cotxe de l’Any dels Lectors
- Nostàlgia mil·lennista La revista ‘SuperPop’ torna als quioscos amb una edició especial de Rosalía
