Presència femenina
Situació actual de la dona en les disciplines STEM
Un dels reptes més importants que afronta la societat per arribar a la igualtat entre homes i dones és lluitar contra els estereotips de gènere en les professions STEM

Els moviments socials que busquen la igualtat de gènere han arribat a totes les esferes amb l’objectiu de canviar les regles del joc. Un dels camps en què ha tingut gran influència és en els relacionats amb les carreres STEM (ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques), en què la presència femenina és inferior. Una de les raons per les quals aquest tipus de professions aixequen menys interès entre les dones és la falta de referents femenins. És fonamental donar visibilitat a les científiques i les seves contribucions a la societat per intentar equilibrar la balança pel que fa a presència femenina i masculina.
Representació femenina en dades
L’informe ‘Científiques en xifres’, del 2021, assenyala que, malgrat els avenços, encara hi ha bretxes de gènere amb una menor presència d’estudiants i investigadores en àrees STEM, un descens especialment preocupant en enginyeries i tecnologia. Segons un informe de la Unesco, només el 35% dels estudiants matriculats en estudis superiors vinculats amb les STEM són dones. Aquesta xifra descendeix al nostre país segons un estudi de l’Organització d’Estats Iberoamericans (IOE), que assenyala que només el 13% de les dones universitàries escull una carrera STEM.
Per la seva banda, dades de l’Observatori de l’FP també revelen que hi ha un estancament a l’hora de triar formacions professionals de les branques industrials i STEM. Les dones, en un 88,1%, continuen escollint cicles d’Imatge Personal i un 86,7%, Serveis Socioculturals i a la Comunitat. Només els cicles de Sanitat compten amb una alta representació femenina (75,6%) davant àmbits industrials (12%) i STEM (11,8%).
Dones al sector TIC
Notícies relacionadesActualment els perfils professionals més demandats estan relacionats amb la tecnologia: Intel·ligència Artificial, Ciberseguretat i Big Data, entre d’altres. En aquest sentit, l’Observatori Nacional de les Telecomunicacions i la Societat de la Informació (ONTSI) en col·laboració amb l’Institut de la Dona, apunten que només el 23% dels treballadors del sector de les Tecnologies de la Informació i la comunicació són dones.
De la mateixa manera, només el 12% dels empleats en llocs amb presa de decisió lligades a la Intel·ligència Artificial i el Machine Learning són dones, i menys del 25% del personal investigador en intel·ligència artificial. Aquestes dades mostren la necessitat d’oferir a les nenes models per seguir per promoure la inclusió de les dones en aquest tipus de professions. Des de les escoles i instituts és fonamental lluitar contra els estereotips de gènere.
- Educació Sánchez reduirà per llei les hores lectives del professorat
- Apunt La sort va salvar Fermín
- Seguretat viària ¿Es podrà circular a més de 120 km/h? Els canvis que venen a les autopistes i autovies europees
- El Govern aprovarà l’embargament dimarts després de superar els esculls
- El Rei agraeix a Al-Sisi el seu paper per a un alto el foc a Gaza
- Natalia de Santiago, experta en finances: "A Espanya hi ha moltíssima aversió al risc, gent poruga que els ho transmet als seus fills"
- Cas Koldo El jutge manté pres Santos Cerdán tot i que avança que sortirà abans de complir sis mesos a la presó
- Tribunals Sandro Rosell davant la jutge del cas Negreira: «amb 250 euros per informe com podem comprar àrbitres»
- Urbanisme i educació Més de la meitat de les escoles de la metròpolis de Barcelona conviuen amb entorns «crítics» per a la salut dels nens
- Noves inversions La modernització dels aeroports catalans: més espai a la pista i millors accessos