El SEPE amplia després de l’atac cibernètic els terminis perquè les empreses notifiquin canvis al seu erto

El SEPE va restablint gradualment els seus serveis després de l’atac cibernètic patit fa dues setmanes que va provocar un tancament preventiu de tots els seus servidors. Des d’aquest dijous les empreses poden tornar a comunicar amb les oficines d’ocupació per notificar-los qualsevol canvi en els períodes d’activitat dels treballadors que estiguin afectats per un expedient de regulació temporal d’ocupació (erto). I per compensar els dies que ha estat aturada la pàgina web del SEPE, l’organisme públic ha ampliat els terminis per enviar aquestes notificacions fins al 26 de març.

Fonts del Ministeri de Treball expliquen que les empreses habitualment tenen entre l’1 i el 20 de cada mes per comunicar a les oficines d’ocupació qualsevol canvi en els períodes d’activitat dels seus treballadors. La fluctuant demanda que pateixen molts negocis provoca que vagin activant o desactivant, en una mesura o una altra, els seus treballadors segons els vagin necessitant. Un canvi en les hores treballades que han d’anar notificant al SEPE perquè aquest modifiqui, entre d’altres, la quantitat de la prestació d’atur que percebran els treballadors afectats.

📣 Ya está disponible el envío de periodos de actividad. Se amplía hasta el 26 de marzo el plazo para la remisión de los ficheros de comunicación de periodos de actividad relativos al mes de febrero de 2021 👉 https://t.co/o3fttzpXzh pic.twitter.com/VZrDvCpXHl

— SEPE (@empleo_SEPE) 18 de marzo de 2021

Notícies relacionades

El ‘BOE’ confirma una nova deducció de fins a 340 euros en el teu IRPF: així pots beneficiar-te d’aquesta ajuda

Els aranzels de Trump llasten la indústria més del previst i l’economia catalana retalla el seu creixement

Si bé les empreses ja poden notificar canvis als seus ertos, el que no poden fer encara és registrar sol·licituds col·lectives de prestació en cas de començar un nou erto. Quan una companyia obre un nou expedient, sigui pel motiu que sigui (un brot o una limitació nova d’activitat), la seva direcció ha de cursar una sol·licitud col·lectiva perquè tots els treballadors afectats cobrin la prestació d’atur. Aquest punt encara no està operatiu, segons reconeix el SEPE. Tampoc poden utilitzar la web per generar nous certificats d’empresa; un document que es fa servir, entre altres coses, perquè els treballadors acomiadats tramitin la nova prestació d’atur.

Un altre servei que encara no està al 100% és el de cita prèvia, ja que per a moltes oficines d’ocupació el servidor continua sense concedir hores. I només és possible fer una presol·licitud, perquè posteriorment siguin els funcionaris del SEPE els que truquin l’usuari per completar el tràmit o per citar-lo a les oficines de manera presencial.