El Sabadell dona llum verda a les sortides de 1.817 empleats

 Aquest divendres el Banc Sabadell ha donat llum verda a la sortida d’un total de 1.817 empleats a Espanya, amb la qual cosa ha acceptat la gran majoria de les sol·licituds d’adhesió al pla de prejubilacions i baixes voluntàries que va acordar amb els sindicats, que es va saldar amb 1.860 peticions. Han quedat fora només un total de 43 persones, perquè hi ha hagut excés de sol·licituds al nord d’Espanya, a territoris com Astúries, Guipúscoa o Navarra, entre altres, segons fonts sindicals

El Banc Sabadell s’havia proposat reduir la seva plantilla en unes 1.800 persones a Espanya, per la qual cosa finalment el nombre de sortides s’ajusta al previst. La majoria de sortides es produiran entre el 28 de febrer i el 31 de març, si bé el procés ja arrencarà al gener i també n’hi hauran al mes d’abril. D’aquesta forma, el Sabadell anticipa al màxim els estalvis buscats pel banc i aconsegueix els objectius d’eficiència que s’havia proposat.

Prejubilacions des dels 56 anys

Notícies relacionades

La punxada de Banco de Bilbao amb Banesto

Espases enlaire en l’opa

A finals de novembre, la direcció i els sindicats del banc van pactar reduir la plantilla mitjançant un acord que incloïa prejubilacions a partir dels 56 anys i basat en sortides voluntàries. Els empleats de 56 o més anys que s’hagin acollit a la prejubilació cobraran el 75% del salari fins als 63 anys, i després disposaran d’un conveni especial amb la Seguretat Social amb actualització de l’1 % anual.

D’aquesta forma, la quantia màxima per empleat serà de 300.000 euros per als nascuts el 1962, 1963 i 1964, i de 280.000 euros per a la resta. Respecte a les jubilacions anticipades, els de 63 i 64 anys percebran com a complement un 20 % del seu salari anual, i un 10 % els de 65 o més anys. Quant a les baixes incentivades, les dues parts van acordar abonar 35 dies per any treballat amb un màxim de dues anualitats. Tot aquest pla es finança amb la venda durant aquest any d’una cartera de renda fixa.