Els sindicats avisen Sánchez: «Derogar la reforma laboral del PP és una obligació, no una opció»

L’espera perquè el Govern materialitzi la seva promesa de contrareforma laboral se’ls està fent llarga als sindicats. Les últimes declaracions del president,Pedro Sánchez, no van caure bé entre les files deCCOO i laUGT. «No hi haurà reforma laboral sense acord social», va declarar Sánchez enuna entrevista aquest diumenge a EL PERIÓDICO. Unes paraules que han despertat el rebuig de les principals organitzacions sindicals, que recorden al president del Govern que derogar els aspectes més lesius de l’herència del PP figura en el seu programa electoral. I per això li demanen que no concedeixi, amb aquesta promesa de diàleg social, poder de veto a la patronal.

La pandèmia va fer saltar pels aires el calendari de negociacions per desmuntar els pilars de la reforma laboral del PP, aixecada el 2012. Les taules del diàleg social no s’han tornat a reunir des que va arribar el virus i l’Executiu no ha apaivagat rotundament les veus que afirmen que des de la Unió Europea plantegen subordinar l’arribada dels fons per a la reconstrucció a la no modificació de part d’aquesta reforma laboral. «No és una opció, és una obligació que és al seu programa de Govern i al d’investidura», afirma el secretari general de la UGT,Pepe Álvarez.

La contrareforma laboral del PSOE i Unides Podem (i sobretot la seva dimensió) no ha estat exempta de polèmica en els últims mesos. Aquest maig els dos partits van pactar al Congrés amb EH Bildu la derogació «de manera íntegra» de la reforma laboral del PP, un entesa fugaç de la qual el mateix PSOE es va desmarcar poques hores després i que va provocar un rebuig frontal de la patronal. «Sempre que els actors socials vulguin aquesta reforma laboral, el Govern està disposat a acompanyar-la», va afirmar Sánchez en la seva entrevista amb EL PERIÓDICO. «Diàleg social sí, poder de veto a la patronal no», replica el secretari general de CCOO,Unai Sordo.

Les declaracions de Sánchez donen tranquil·litat a la patronal, recelosa de tocar una reforma laboral que el PP no va negociar amb ells, però a la qual no volen renunciar. El president de la CEOE,Antonio Garamendi, sol insistir en els seus discursos que la música que sona bé a la partitura dels empresaris és la de «millorar», no la de «derogar» la reforma laboral. Que en aquests termes poden entrar a parlar, no així en d’altres. I sempre en el marc del diàleg social, mai des de la unilateralitat. «En aquest context, el que és important és garantir la pau social i, per tant, apostarem decididament i rotundament pel diàleg i l’acord social», va afirmar Sánchez.

Taules aturades

Les negociacions per consensuar un desmuntatge progressiu de l’herència laboral del PP van ser interrompudes al març per la pandèmia. La ministra de Treball,Yolanda Díaz, va aparcar les converses que ja estaven en marxa i que versaven sobre la recuperació de la ultraactivitat (la pròrroga automàtica dels convenis) i la recuperació de la prevalença del conveni sectorial, sobre el d’empresa. Dues eines que faculten les companyies per devaluar salaris sense el consens dels seus treballadors. El compromís de Díaz és reobrir les taules i reprendre les negociacions on es van deixar. De fet, el Govern, en el seu Pla Anual Normatiu, es va comprometre a reiniciar les esmentades converses abans d’acabar l’any.

Notícies relacionades

El BCE descarta un gran ajust dels tipus d’interès fins a finals del 2025

La borsa espanyola eleva els dividends fins a 29.234 milions entre gener i juliol

No obstant, l’actual calendari dificulta que això passi aquest 2020. Perquè a només tres setmanes de finalitzar l’any els agents socials encara tenen pendent tancar les propostes per a la nova llei del treball en plataformes digitals. I també tenen pendent abordar la consulta per actualitzar el salari mínim interprofessional. Un altre tema que es planteja espinós, amb una patronal que afirma que «ara no és el moment d’apujar salaris», segons ha reiterat Garamendi a diversos fòrums, i amb les centrals pressionant per apujar-los. La UGT planteja passar dels 950 euros actuals als 1.000 euros el 2021. I el 31 de gener vencen les actuals condicions per als ertos de la Covid, per la qual cosa, presumiblement i tal com han anat les anteriors pròrrogues, el gener estarà monopolitzat pels ertos.

Reprendre les negociacions per derogar la reforma laboral del PP «a partir del gener és una condició indispensable per continuar la concertació social», alerta el líder de la UGT, Pepe Álvarez. Les centrals temen que l’arribada dels fons Next Generation EU acabi estant supeditada a no modificar determinats aspectes de la reforma laboral del PP, descafeïnant el programa del Govern de coalició. Un text que ja per si mateix no contempla tots les mesures introduïdes per Mariano Rajoy, com la supressió de l’autoritat administrativa dels eros o la reducció de la quantia de les prestacions d’atur a partir dels sis mesos, entre d’altres.