Claus per fer el millor currículum a França
La discriminació és freqüent tot ique està perseguida per la llei
1548208 591 /
Les claus per fer el millor currículum i ser l'elegit/a per a un lloc de treball són una mica diferents segons el país que es tracti. En termes legals i incorporació de dades privades la situació també és diferent. Aquests són alguns dels elements a tenir en compte en França, on es va abandonar la pràctica del currículum anònim.
El Govern socialista francès va decidir donar carpetada al currículum anònim el maig del 2015, nou anys després que la llei sobre igualtat d’oportunitats obligués a usar-lo a les empreses de més de 50 treballadors. En realitat, mai va entrar en vigor. El currículum anònim va néixer mort i sense consens. Els seus detractors van al·legar tant motius tècnics com de fons. Al seu parer, atemptava contra la llibertat de l’empresa a l’hora d’elegir el millor candidat.
A partir de llavors, per lluitar contra la discriminació en les contractacions laborals, el Govern va optar per promoure mètodes alternatius basats en les competències exigides pel lloc de treball i no en la informació parcial del curriculum vitae
- Salut mental i gent gran (II) Aurora Coca, 89 anys: «Ganes de viure? Per a què? Ja ho tinc tot fet»
- Pesta porcina: contenir-la també depèn de la nostra maduresa col·lectiva
- Immigració El Parlament rebutja prohibir el burca a la via pública, escoles i centres sanitaris
- IA i democràcia Els Comuns demanen a Collboni que Barcelona s’uneixi al boicot a ChatGPT pels seus vincles amb Trump
- Pla contra la inflació El Govern descarta per ara la moratòria antidesnonaments a l’escut social i col·lideix amb els seus socis