El fenomen de l'atur sense qualificació es consolida

La meitat dels aturats, uns 2,7 milions de persones, quedaran fora del mercat de treball quan la crisi hagi acabat definitivament per falta de qualificació si no es prenen decisions urgents amb l'objectiu de reciclar els aturats de llarga durada. Comissions Obreres (CCOO) ha arribat a aquesta conclusió, ja que en un estudi del seu gabinet econòmic adverteix que la sortida de la crisi deixarà -a la vista del que ja està passant-, milers de treballadors amb més hores de treball, en condicions més inestables, amb salaris més baixos i menys protecció.

Si la previsió del Govern central sobre creació de llocs de treball es compleix, el 2018 la taxa d'atur serà del 15,6% (ara és del 23,7%), i hi haurà 20 milions d'ocupats (ara n'hi ha 17.807.500). Si també es compleix la previsió de CCOO, la majoria dels aturats no sortiran d'aquesta situació i passaran a formar part del que es coneix com a atur estructural, que segons el sindicat deu rondar el 13%, quan abans de la crisi era del 8%.

La raó es troba en el model productiu que tindrà a Espanya després de la crisi. Si l'esclat de la bombolla immobiliària ha portat a l'atur molts treballadors sense qualificar, la recuperació no els tornarà a l'activitat. L'augment de l'oferta de mà d'obra barata està pressionant a la baixa els salaris, alhora que la construcció no tornarà a ser la locomotora de l'economia, entre altres coses per l'estoc de vivendes.

POBRESA / Tant les anàlisis de conjuntura, com estudis més complexos, que analitzen multitud d'indicadors -els últims, els de l'OCDE i l'OIT- coincideixen a destacar la profunda empremta de la crisi en l'ocupació i en la vida quotidiana dels treballadors

L'atur estructural i la precarietat laboral comporten un empitjorament del nivell de vida que acosta més persones a la frontera de la pobresa, que està situada en 8.114 euros a l'any per a una persona que visqui sola. Els joves, les dones i els autònoms són els més perjudicats per l'augment de la desigualtat.

La peculiaritat d'aquesta situació és que tenir un lloc de treball no evita l'augment de la pobresa. Hi ha 4,4 milions de persones en el mercat laboral que viuen en famílies amb ingressos inferiors al 60% de la mitjana, sosté CCOO. I el nombre de famílies en què no entra ni un euro per feina s'ha duplicat des de l'any 2008 i sumen 731.000.

La sortida de la crisi s'està fent amb treball temporal i a temps parcial que també està afectant les persones més grans de 35 anys i amb més nivell de qualificació.

La reforma laboral de l'any 2012 ha portat una devaluació salarial que, segons CCOO, no solament és una retallada nominal sinó una rebaixa de la remuneració pel treball realitzat. Aquesta s'ha acarnissat als llocs de treball menys qualificats i tant en el cas dels empleats que acaben d'entrar com en els més veterans. En tot cas, s'ha sentit amb més intensitat en les noves contractacions, cosa que ha precaritzat encara més les condicions laborals dels últims a incorporar-se al mercat laboral.

CONTRACTACIÓ / Els contractes indefinits tampoc són gaire estables. Carlos Martín, economista que ha coordinat l'informe de CCOO, destaca que abans de la crisi es necessitaven 1,2 contractes indefinits per crear un lloc de treball estable, davant dels 1,4 necessaris ara. CCOO té clar que la reforma laboral del 2012 buscava un «ajust ràpid» de l'economia perquè la recuperació «es pogués rendibilitzar electoralment», així com per «devaluar» el factor treball i «augmentar la rendibilitat del capital».

Notícies relacionades

Els fills d’Andic evoquen el seu pare, el "visionari" fundador de Mango

Fira de BCN arriba a un rècord d’ingressos de més de 350 milions

Després de la superació de l'ajust es veu com han quedat les empreses i els treballadors i aquests, assegura el sindicat, ara no es beneficiaran dels sacrificis realitzats.

Si pel mateix salari (o per menys), en el millor dels casos, les persones han de treballar més hores o tirar endavant més càrrega de treball, es produeix un augment de la productivitat del qual no es beneficia el treballador.