Els acomiadaments produïts des del 20 de juny tributaran a l'IRPF

Les indemnitzacions pels acomiadaments produïts des del 20 de juny començaran a tributar en el nou IRPF i a més, els treballadors amb ingressos inferiors a 14.500 euros tindran una menor deducció en el nou impoat que entrarà en vigor el gener del 2015.

A més, es retallaran les deduccions lligades al lloguer i es limitaran a 8.000 euros l'aportació anual a plans de pensions.

aquestes són algunes de les novetats que ha explicat avui el ministre d'Hisenda, Cristóbal Montoro, durant la presentació dels detalls de l'avantprojecte de llei aprovat divendres al Consell de Ministres i que serà sotmès a informació pública durant dues setmanes. Divendres, el ministre va posar l'accent en la rebaixa generalitzada d'impost; avui s'han conegut altres detalls menys positius.

Els acomiadaments produïts des del 20 de juny tributaran en la declaració de la renda que es presenti l'any que ve relativa a les rendes del 2014 amb un mínim exempt equivalent a 2.000 euros per any treballat. Tot el que excedeixi d'aquesta quantia tributarà en l'impost.

A més, el secretari d'Estat d'Hisenda, Miguel Ferre, ha explicat que l'actual deducció general per rendes del treball que s'apliquen tots els assalariats es reforçarà per a les inferiors a 14.500 euros però es retallarà per a totes les altres.

Ferre ha explicat que, en tot cas, l'elevació del mínim personal (que passa de 5.150 a 5.500 euros), els nous mínims familiars per fills, ascendents i discapacitats, i la nova tarifa donaran com a resultat una menor càrrega fiscal per a tots els contribuent.

Exemples de les indemnitzacions

Per a un sou anual d'entre 12.000 euros i 20.000 euros que han rebut indemnitzacions d'entre 1.100 euros i 1.833 euros per any treballat, l'exempció a partir del 2015 és del 100%.

Notícies relacionades

El Govern millorarà les deduccions del cine i el teatre

Els autònoms que guanyin menys de 12.000 euros tributaran al 15% a partir del juliol

A partir de salaris anuals de 30.000 euros amb indemnitzacions de 2.750 euros per any treballat, l'exempció s'estableix per al 72,72% de la indemnització.

En el cas d'un salari anual de 150.000 euros que ha rebut una indemnització per acomiadament improcedent de 13.750 euros per any treballat, l'exempció es redueix al 14,5% del total del que es percep per l'acomiadament.