Feina per a discapacitats

El Grup Mifas fa 35 anys que treballa per la integració sociolaboral de les persones amb discapacitat física de les comarques de Girona. No és estrany, per tant, que aquesta entitat sense ànim de lucre tingui una àmplia experiència a l'hora de buscar una feina als membres d'aquest col·lectiu. Des de finals del 2011, Mifas va incorporar a la seva borsa de treball una agència de col·locació. Un requisit legal que, segons explica la coordinadora del departament d'inserció laboral, Assumpció Torrent, és indispensable per poder seguir rebent subvencions.

«Ho vam fer per obligació i des d'aleshores hem d'enviar al Ministeri d'Ocupació una relació mensual de les persones que atenem i una memòria anual. És una burocràcia que abans no teníem», lamenta. La seva agència de col·locació disposa de dues oficines, una a Girona i una altra a Vilafant (Alt Empordà). La borsa de treball de l'entitat comptava amb 1.355 persones inscrites el 2013 (70 menys que l'any anterior). És un primer filtre en què es detecten les principals necessitats dels demandants i, en funció d'aquestes, se'ls ofereix orientació formativa amb l'objectiu de dotar-los de les eines necessàries per millorar les seves competències laborals.

Notícies relacionades

Els fills d’Andic evoquen el seu pare, el "visionari" fundador de Mango

Fira de BCN arriba a un rècord d’ingressos de més de 350 milions

Els demandants que ja tenen uns objectius laborals clars i disposen de prou competències per portar-los a terme són les que passen a l'agència de col·locació, que el 2012 va registrar 147 altes (de les quals 136 van aconseguir una feina) i que l'any passat tenia 131 inscrits (105 d'ells van trobar feina). Torrent precisa que el 50% d'aquestes persones van aconseguir feina en empreses privades, mentre que l'altra meitat es va integrar en centres de treball gestionats per l'entitat.

FERRAN COSCULLUELA