Iberia accepta no segregar activitat i negociar la reestructuració

La direcció d'Iberiai la representació dels treballadors han arribat a un acord que permet negociar un pla de reestructuració de la companyia, al qual fins ara es negava, al qual elssindicatshan respost amb la renúncia a convocar les anunciades vagues per després deReis.

L'acord a què s'ha arribat aquest dilluns al migdiaentre les dues parts preveu que no hi hagi una alteració de les actuals condicions laborals i d'ocupació fins al 2017. En cas que hi hagi algun pla sobre l'excedent de la plantilla, s'aplicaran les condicions d'ERO vigent, més avantatjoses que l'actual reforma laboral que pretenia aplicar l'empresa en l'acomiadament de 4.500 persones.

Iberia també ha acceptat no segregar els serveis de manteniment i de 'handling' ni deixar en mans de filials altres activitats sense negociació i acord amb elssindicats. A més es compromet a invertir per renovar la flota d'avions.

Un pla per al 2017

Notícies relacionades

Uber permetrà llogar vaixells als països del Mediterrani a partir del juny

Renfe recupera l’AVE directe que uneix Barcelona amb Granada i Màlaga

En un document firmat als serveis de mediació i arbitratge (SIMA) les dues parts s'han compromès a negociar un pla de reestructuració i activitat de l'aerolíniaa l'horitzó del 2017, període en què l'empresa presentarà plans per millorar els seus resultats, que seran negociats amb els sindicats, per "millorar els resultats" i amb el fi de "minimitzar" l'impacte social de la reestructuració.

Al final de la reunió els representants dels sindicats han reconegut un "canvi d'actitud" en la direcció d'Iberia. Les dues parts s'han fixat el 31 de gener com a límit per aconseguir acords. Si aquest termini s'amplia serà per acord.