Barcelona Global demana agilitzar els tràmits per atraure més inversió

Durant la sessió del màxim òrgan de govern de Barcelona Global, el seu president, Ramon Agenjo, va emfatitzar que va agafar el timó de l’organització fa un any amb el compromís de "millorar la qualitat de vida de la ciutat, reforçar-ne la identitat, atraure inversions i executar projectes amb un impacte tangible". "Avui puc afirmar amb satisfacció que estem aconseguint aquests objectius, i ho estem fent amb accions concretes, no només amb paraules", va afirmar.

En la seva intervenció, Agenjo va desgranar projectes promoguts per Barcelona Global que, va ressaltar, han situat la capital "com un centre global que no només atrau talent, sinó que també el potencia i el reté". El president va presumir que l’associació hagi sigut capaç de desplegar una "agenda intensa" en l’últim exercici, obtenint dades i escoltant el món empresarial, mobilitzant més de 9.500 persones en 75 esdeveniments, per tal de "reforçar la competitivitat de la ciutat com a destí d’inversions i activitat econòmica de valor afegit". Al seu torn, Agenjo va remarcar que l’agència d’atracció d’inversions Barcelona & Partners ha captat 15 empreses, que han generat més de mil llocs de treball. De totes, va remarcar el hub en intel·ligència artificial, R+D i capacitats digitals de la farmacèutica Sanofi, que generarà més de 300 llocs de treball altament qualificats. Agenjo també es va referir a Barcelona & Partners, que impulsa tres projectes estratègics dotats amb 600 milions d’inversió.

A part dels motius per a la satisfacció, l’assemblea de Barcelona Global també va posar deures a l’urbs per projectar-se enfora. L’organització va postular que és necessari que la metròpolis reforci "el talent i la innovació en sectors econòmics estratègics", simplificar tràmits per no perdre inversions i captar talent internacional, incrementar la despesa en infraestructures i "més narrativa internacional i potent", que no es limiti al turisme però tampoc vagi en el seu detriment, perquè sigui coneguda com "una ciutat de negocis, innovació i talent", va remarcar la CEO de Barcelona Global, Mercè Conesa.

Barreres clares

En aquesta línia, l’entitat va advertir que observa "barreres clares que frenen l’atracció i el creixement de projectes amb alt impacte econòmic". Va esmentar "la complexitat i lentitud dels tràmits administratius", en especial en l’"àmbit de l’atracció de talent i la inversió internacional".

Notícies relacionades

Hisenda ultima una altra pròrroga per a l’oci nocturn del Front Marítim

Barcelona farà un simulacre d’onada de calor de 50 graus

Fruit d’aquesta anàlisi, Conesa va instar les administracions públiques a "ser més competitives en tramitació de permisos i llicències, especialització econòmica, infraestructures i narrativa internacional per consolidar el paper de Barcelona com a ciutat atractiva per als negocis". "Els esforços realitzats són insuficients per garantir que el talent arribi amb normalitat a Barcelona, Catalunya i Espanya", va prevenir Conesa, que va alertar que l’entrega de visats, permisos de residència i les homologacions professionals "continuen sent massa lentes, amb terminis que poden superar els sis mesos, molt per sobre dels estàndards europeus", que amenaça importar talent d’altres països –va citar en especial els Estats Units– i comprometre la posició de la ciutat com a pol d’educació superior. "Les ciutats competidores ja ofereixen tràmits més àgils i segurs, no podem permetre’ns ser lents en aquest aspecte", va avisar.

Així mateix, la CEO de Barcelona Global va al·ludir que Barcelona continua ocupant els primers llocs en diferents classificacions internacionals sobre qualitat de vida, empreses emergents i inversió internacional en sectors tecnològicament avançats, però va cridar a no conformar-se. Conesa va afirmar que mesures com la reserva d’un 30% per a vivenda social a Barcelona no han resolt els problemes dels joves per accedir a un domicili assequible i, alhora, s’ha reduït l’oferta de lloguer.