
Premio de Salud Laboral Ignasi Fina 2024-2025 /
Des del passat 30 de desembre de 2024 i fins al 31 de març de 2025 ja es poden presentar candidatures al Premi de Salut Laboral Ignasi Fina, que busca reconèixer les empreses, entitats i institucions de Barcelona que promouen pràctiques i accions preventives per millorar la salut de les persones pel que fa a les condicions de treball.
Notícies relacionadesEn l’edició 2024-25 també es preveuen dues mencions especials: una referent a la incorporació de la perspectiva de gènere i una destinada a PIMEs. La dotació econòmica del premi és de 6.000 euros per la candidatura que resulti escollida, i 2.000 euros per a cadascuna de les dues mencions. Podeu consultar les bases del premi i presentar la candidatura a través de l’Oficina Virtual de Tràmits.
Aquest reconeixement està impulsat per l’Ajuntament de Barcelona, mitjançant el Consell Assessor de Salut Laboral, i es va iniciar l’any 2005 amb l’objectiu de donar visibilitat a nous sistemes, accions o mesures de prevenció en l’àmbit laboral.
- L’incendi de Paüls marca el pitjor inici d’estiu des del 2010
- Successos Mor un jove en caure des de la segona planta del centre comercial Maremagnum de Barcelona
- Animals marítims ¿Què és el peix escorpí present a les platges d’Espanya i què s’ha de fer si et pica?
- A Bèrgam Un home mor succionat pel motor d’un avió que s’havia d’enlairar cap a Astúries des d’un aeroport de Milà
- La lliçó d’Alexia Putellas
- 68 cèntims per passatger Aena planteja una pujada de les taxes aèries del 6,5% el 2026 després d’una dècada congelades
- Al Parc de la Cogullada Els Mossos investiguen una agressió sexual amb arma blanca en un parc de Terrassa
- Fenomen en auge La venda a pes de 'caixes sorpresa' d'Amazon arriba al centre de Barcelona: "És com una loteria"
- INCLUSIÓ Així és la primera Barbie amb diabetis tipus 1: porta sensor de glucosa al braç i bolso per a la medicació
- Funció Pública El Govern canviarà la llei per evitar reclamar diners a persones vulnerables que hagin cobrat ajudes per error