Renovables

Competència rearma el pla de pagaments a les plantes verdes més antigues

. La planta fotovoltaica    Can Cabanyes II en Granollers es un ejemplo de la apuesta municipal y de la Diputación por las energías renovables.

. La planta fotovoltaica Can Cabanyes II en Granollers es un ejemplo de la apuesta municipal y de la Diputación por las energías renovables. / D.R.

1
Es llegeix en minuts
David Page
David Page

Periodista

ver +

Els milers de plantes renovables més antigues d’Espanya i les plantes elèctriques de la gran indústria estan acollides a un sistema de pagaments en funció de l’electricitat que arriben a produir, quan la produeixen i a quin preu la comercialitzen, amb l’objectiu de garantir-los una rendibilitat mínima. Un model complex amb milions de dades de generació d’energia, de cotització del mercat elèctric i de càlcul de retribució individualitzat per a cada una d’aquestes plantes. La Comissió Nacional dels Mercats i de la Competència (CNMC) s’encarrega de taxar aquests pagaments i ara es disposa a actualitzar del tot els sistemes que els sustenten després d’anys de pedaços.

Les instal·lacions acollides al règim retributiu específic de renovables, cogeneració i residus (Recore) són les que abans rebien ajudes en forma de primes per la producció, però ara compten amb una rendibilitat garantida per llei lligada a la inversió efectuada.

La CNMC ara vol recolzar-se en empreses privades per renovar per complet l’enorme engranatge informàtic que sustenta aquest model de pagaments des de fa gairebé dues dècades, i també amb l’objectiu de gestionar de manera contínua les liquidacions de totes les instal·lacions elèctriques acollides al Recore.

Contractes milionaris

Notícies relacionades

Sota el nom Sicília2, el nou engranatge informàtic substituirà l’actual Sicília1. I ara Competència ha obert la licitació a la recerca de les companyies que s’encarreguin de dissenyar i engegar el nou model, en un contracte valorat inicialment en 2,7 milions d’euros.

En paral·lel, la CNMC també pretén posar en marxa la recerca d’una companyia privada que s’encarregui de la gestió contínua de les liquidacions del sistema de retribucions. El contracte compta amb un pressupost inicial que voreja els 3 milions d’euros.