Mediapro anuncia un ero per acomiadar 250 empleats de BCN i Madrid
Mediapro va comunicar ahir a la tarda als sindicats la seva intenció d’iniciar un expedient de regulació d’ocupació (ero) per acomiadar unes 250 persones. Els centres presumiblement afectats seran Barcelona i Madrid. Fa mesos que la companyia ultima una reestructuració per liquidar una part de la seva plantilla i inicialment va plantejar gairebé un miler d’afectacions. No obstant, la sortida d’una vintena de directius ha permès rebaixar massa salarial i reduir sensiblement el perímetre de l’expedient. Aquesta decisió pot deixar sense damnificats el centre de València i focalitzar la retallada en serveis centrals, no en les àrees de negoci, segons confirmen fonts coneixedores de l’operació.Mediapro ha comunicat aquest dimecres a la tarda als sindicats la seva intenció d’iniciar un expedient de regulació d’ocupació (ero) per acomiadar unes 250 persones. Els centres presumiblement afectats seran Barcelona i Madrid. Fa mesos que la companyia ultima una reestructuració per liquidar part de la seva plantilla i inicialment va arribar a plantejar gairebé un miler d’afectacions. No obstant, segons defensen des de la companyia, la sortida d’al voltant d’una vintena de directius ha permès rebaixar massa salarial i reduir sensiblement el perímetre de l’expedient. Aquesta decisió pot deixar sense damnificats el centre de treball de València i focalitzar la retallada en serveis centrals, no en les àrees de negoci, segons confirmen diferents fonts coneixedores de l’operació.
La direcció de Mediapro es prepara per executar un acomiadament col·lectiu que haurà de concretar i justificar. Fonts del Departament de Treball confirmen que l’expedient formalment no ha sigut registrat. Aquest requisit és imprescindible per procedir amb el període de consultes, que s’allargarà almenys 30 dies. La direcció ha traslladat als sindicats la seva intenció d’arrencar formalment les negociacions en dues o tres setmanes. Per a finals d’abril, l’expedient pot estar liquidat i l’afectació definitiva, clara.La direcció de Mediapro es prepara per executar un acomiadament col·lectiu que encara haurà d’acabar de concretar i justificar. Fonts del Departament de Treball confirmen a aquest medi que l’expedient formalment no ha sigut registrat encara. Aquest requisit és imprescindible per procedir amb el període de consultes, que legalment s’haurà d’allargar almenys 30 dies. Fonts coneixedores expliquen que la direcció ha traslladat als sindicats la seva intenció d’arrencar formalment les negociacions en dos o tres setmanes. És a dir, per a finals d’abril l’expedient pot estar liquidat i l’afectació definitiva, clara.
Acomiadament col·lectiu
Notícies relacionadesA expenses que s’acabi concretant l’esmentat ero, Mediapro s’afegirà a firmes com Akzo Nobel o International Paper com una de les primeres a registrar aquest any un acomiadament col·lectiu a Catalunya. El 2025, el Departament de Treball va computar que 9.001 treballadors van ser despatxats en acomiadaments col·lectius.A expenses que es concreti l’expedient de regulació d’ocupació (ero), Mediapro se sumarà així a firmes com Akzo Nobel o International Paper com una de les primeres en registrar un acomiadament col·lectiu aquest any a Catalunya. Al llarg del 2025, el Departament de Treball va computar que un total de 9.001 treballadors van ser cessats l’any passat en el marc d’acomiadaments col·lectius.
Mediapro compta amb 1.100 treballadors a Espanya, per la qual cosa l’acomiadament de 250 persones afectaria el 22% de la plantilla. També hi podria haver acomiadaments en altres països. La companyia, fundada a Barcelona el 1994, té 6.000 treballadors arreu del món.
