Oferta de feina

OBRAMAT assoleix xifres rècord d'ocupació en el primer semestre de 2025 i continua buscant talent

Amb més de 620 noves contractacions i 74 promocions internes aquest any, l’empresa continua cercant perfils tècnics especialitzats per cobrir vacants en vendes, caixa, coordinació, màrqueting i seccions com electricitat, fontaneria o materials, entre d’altres

OBRAMAT preveu mantenir el ritme d’incorporacions com a resposta al creixement del negoci i amb l’objectiu d’oferir el millor servei als seus clients.

OBRAMAT preveu mantenir el ritme d’incorporacions com a resposta al creixement del negoci i amb l’objectiu d’oferir el millor servei als seus clients.

4
Es llegeix en minuts

OBRAMAT, l'empresa retail de referència en distribució de materials en el mercat de la Construcció i Reforma, tanca el primer semestre de 2025 amb xifres rècord en ocupació. Més de 620 noves contractacions repartides entre els seus diferents territoris d’operació: amb 174 incorporacions a la Regió Centre (composta pels magatzems de la Comunitat de Madrid i Castella i Lleó), 164 a la Regió Nord-oest i Illes (amb els magatzems de Catalunya, Balears i Canàries), 111 al Sud-est (magatzems d’Andalusia, Comunitat Valenciana i Múrcia) i 106 a la Regió Nord (que engloba Galícia, Cantàbria, Astúries i País Basc). Portugal, amb un únic magatzem, suma 69 noves contractacions. Una aposta per créixer de la mà del nou talent amb la creació de llocs de treball estables i de qualitat.

Al mateix temps, l’empresa impulsa el creixement de qui ja forma part de l’equip. En el que portem d’any, 74 col·laboradors han assumit nous reptes en posicions de més responsabilitat dins de l’organització. “OBRAMAT ha desenvolupat un projecte d’expansió que només és possible gràcies al compromís de les més de 6.700 persones que ja integren la Família Taronja a Espanya i Portugal. El nostre equip és el veritable motor del nostre negoci”, explica Cristina Martínez, Directora de RR.HH. d’Espanya i Portugal.

“Impulsar el creixement professional és la millor manera de consolidar equips sòlids, motivats i compromesos amb el nostre projecte”, afegeix Martínez. Per això, l’empresa facilita als seus treballadors l’accés a una formació contínua que els permeti desenvolupar competències, adaptar-se als canvis del sector i preparar-se per assumir nous reptes dins l’organització; i, sempre que sorgeix una vacant per a un nou lloc, la mirada es dirigeix primer cap al propi equip.

Àlex Galache, recentment promocionat a Responsable Comercial a la secció de fusta, ho confirma: “OBRAMAT no només m’ha donat l’oportunitat de desenvolupar-me professionalment, també les eines per aconseguir-ho”. “He pogut assolir un nou repte en la meva carrera professional i demostrar allò après durant tot aquest temps”, explica Sonsoles Díaz, que també ha canviat recentment de lloc.

La Família Taronja seguirà creixent

Per al segon semestre de 2025, OBRAMAT preveu mantenir el ritme d’altes com a part d’una estratègia que respon tant al creixement sostingut del negoci com a la voluntat d’oferir un servei cada cop més especialitzat als clients professionals.

L’empresa continuarà ampliant la seva plantilla amb noves incorporacions que reforcin els equips dels diferents magatzems, especialment aquells en expansió o d’obertura recent, combinant el creixement intern dels seus col·laboradors amb la incorporació de noves persones que aportin valor al projecte.

Amb suport al talent intern, extern i futur, OBRAMAT consolida el seu paper com a referent en la creació d’ocupació estable.

Tanmateix, l’empresa també afronta reptes importants en la captació de certs perfils tècnics especialitzats. En concret, OBRAMAT busca cobrir les següents vacants segons zones:


Centre

Nord-oest i Illes

Norte

Sud-oest

Per a serveis interns


Nous talents

Notícies relacionades

OBRAMAT també posa el focus en els talents del futur i col·labora activament amb centres de Formació Professional i instituts per oferir a l’alumnat l’oportunitat de fer les seves pràctiques als magatzems de l’empresa. Una iniciativa que no només impulsa l’ocupabilitat juvenil, sinó que també reforça el compromís social de l’empresa amb l’entorn educatiu i professional locals.

Amb aquestes accions, centrades en el talent intern, extern i futur, OBRAMAT consolida el seu paper com a referent en ocupació estable, la professionalització del sector i la construcció d’un retail enfocat en el desenvolupament del talent com a eina per oferir el millor servei als professionals.