Nova jubilació anticipada: quins treballadors podran retirar-se abans i quan entren en vigor els canvis

Els canvis, aprovats en l’últim Consell de Ministres i que entraran en vigor les pròximes setmanes, pretenen oferir facilitats als empleats d’aquells sectors especialment perillosos o les condicions de les quals siguin molt desgastants físicament o mentalment i això generi seqüeles permanents en la salut dels treballadors. En aquest article es repassen els principals canvis aprovats.

L’objectiu principal de la reforma és que hi hagi més professions que puguin jubilar-se abans de l’edat legal, que avui dia està entre els 65 i els 67 anys, en funció del temps cotitzat. Ja existeix actualment una normativa que permet a certes professions retirar-se abans, però fins ara l’accés a la jubilació anticipada era limitat i estava poc regulat.

La idea de la reforma és fixar una sèrie d’indicadors objectius que permetin al Govern decidir i argumentar quins gremis es poden jubilar abans i quins no. ¿Quins són doncs aquests indicadors? La reforma parla de permetre l’accés a la jubilació anticipada a aquelles professions en què la feina sigui «excepcionalment penosa, tòxica, perillosa o insalubre». Siguin del sector privat o del públic.

Per fer-ho, es tindran en compte, eminentment, tres factors: «La incidència, persistència i durada dels processos d’incapacitat temporal, les declaracions d’incapacitat permanent i les morts», segons enumera el BOE. És a dir, en quins gremis hi ha més baixes mèdiques (i en quins duren més), més treballadors que queden invàlids i on hi ha més accidents mortals.

Si el Govern els reconeix la jubilació anticipada, els treballadors hauran d’acreditar un mínim de 15 anys d’antiguitat en el sector i estar empleats en el moment de complir la nova edat legal de jubilació.

La reforma no predefineix ni estipula quines professions compleixen aquests requisits de sinistralitat, morbiditat i mortalitat, es limita a enumerar-ne els indicadors. A partir d’aquí, haurà de ser la Seguretat Social la que, a petició de les patronals i sindicats més representatius de cada sector o a iniciativa pròpia, decideixi estudiar la casuística de cada gremi i pronunciar-s’hi.

És a dir, la reforma no fixa que a partir de 10, 20 o 100 accidents mortals o que si aquesta professió supera un determinat nombre de baixes mèdiques a l’any tinguin els seus treballadors ja dret a jubilar-se de manera anticipada. En aquest sentit, el Govern conserva certa discrecionalitat per aprovar o rebutjar aquest accés, però ara s’haurà de justificar partint d’aquests indicadors.

Gremis com la construcció, el transport per carretera o les cambreres de pis ja han avançat que volen sol·licitar la jubilació anticipada.

Actualment, les professions que ja tenen reconeguda la jubilació anticipada són les següents:

• Miners

• Personal de vol de treballs aeris

• Treballadors ferroviaris

• Artistes

• Professionals taurins

• Bombers

• Mossos d’Esquadra, Ertzaintza, policies locals i Policia foral de Navarra.

La reforma tampoc estipula a quina edat concretament es podrà jubilar cada professió a la qual se li reconegui una perillositat especial. Això ha de ser fruit de l’informe que elabori la Seguretat Social, en col·laboració amb l’INSS i Inspecció de Treball.

Per exemple, els treballadors del sector de la construcció demanen poder jubilar-se als 60 anys, altres sectors poden reclamar-ho abans o després, però la decisió final i l’edat legal la fixarà l’Estat. El que sí que estableix la reforma és que, com a màxim, no es podrà jubilar ningú abans dels 52 anys.

Les professions que vulguin poder jubilar-se abans hauran de seguir un protocol. Per començar, sol·licitar el reconeixement d’aquest estatus especial i no qualsevol pot fer-ho. Únicament les patronals i sindicats més representatius de cada sector podran cursar una sol·licitud. Si en la professió hi hagués molts autònoms, podrien fer-ho les organitzacions més representatives (ATA,UPTA i UATAE). Els treballadors, a títol individual, no hi estan autoritzats. I la Seguretat Social, a iniciativa pròpia, també pot.

Per poder sol·licitar la jubilació anticipada és necessari que hi hagi consens entre els empresaris i els treballadors d’un sector, ja que els primers hauran de pagar una sobrecotització durant la vida laboral dels seus empleats i això els encarirà els costos. El consens és imprescindible i sense ell no hi pot haver sol·licitud, així que les patronals que no tinguin intenció d’assumir aquest sobrecost o s’hi oposin pel motiu que sigui tenen una àmplia capacitat de veto.

Notícies relacionades

La Generalitat confia en un acord escrit amb Hisenda sobre el nou model de finançament abans del 30 de juny

Red Eléctrica prepara una reforma per accelerar parades forçoses de fàbriques i reduir d'urgència el consum de llum

Si hi ha consens, s’obre un termini d’informes, avaluacions i altres procediments que, com a màxim, pot allargar-se sis mesos. Si passen aquells sis mesos i l’Administració no ha contestat s’entendrà que la sol·licitud ha sigut denegada.

El Consell de Ministres va aprovar aquest dimarts passat un reial decret que recull aquest dimecres el ‘BOE’ i que entrarà en vigor a partir del 17 de juny. Allà ja apliquen les condicions perquè cada sector pugui sol·licitar el seu reconeixement, si bé els primers canvis en el catàleg de professions es poden demorar almenys fins a finals d’any.